13 ألف وفاة بأمريكا واستنفار وغلق مدارس.. أخطر إنفلونزا منذ 15 عاماً
إبراهيم عطيف يرثي شقيقه بقصيدة “لهيب الحزن”: أبا يَحْيِى رَحَلْتَ فَكَمْ فَقَدْنَا
الاتفاق يواصل صحوته بثنائية ضد الأخدود
في الشوط الأول.. الاتفاق يتفوق على الأخدود بهدف
عملية نوعية تحبط ترويج 486 كجم قات مخدر وتطيح بـ 15 مهربًا
غدًا.. المرور يطرح مزاد اللوحات الإلكتروني عبر منصة أبشر
جامعة الأمير سلطان تنظم معرض التوظيف 2025 بمشاركة 100 جهة حكومية وخاصة
الخلود يقلب الطاولة ويتجاوز الرياض بثلاثية
أمانة حائل تطرح عددًا من الفرص الاستثمارية
الاتفاق يبحث عن رقم غائب منذ 2011
اختتمت فعاليات الدورة التدريبية التي نظّمتها إدارة التدريب والابتعاث بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض، تحت إشراف مدير الإدارة الدكتور يوسف الأسلمي، وبالتعاون مع مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل، تحت إشراف مدير المستشفى الدكتور عتيق بن محمد القرني.
وأوضحت مديرة التعليم والتدريب المستمر في مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل- الدكتورة نهاد المسعود- أن الهدف من انعقاد الدورة تأهيل وتعليم المدربين من الكادر الطبي والتمريضي، على كيفية التعامل مع الطلبة والموظفين الجدد، ضمن إطار يتبع الأسلوب الحديث، إضافة إلى مهارات الاتصال بين المدرب والمتدربين، باتباعهم أحدث طرق التقييم في مهارات تطوير الموظفين الجدد والطلبة.
وقال الدكتور الأيوبي: إن الدورة تضمّنت مهارات سوف يستفيد منها الكادر التمريضي، سواء مدربين أو متدربين، لافتًا إلى أن المحاضرين في الدورة الدكتور عبدالعزيز العضياني من مستشفى الملك خالد الجامعي والدكتور ماجد المغربي المشرف العام على التدريب والزمالة في صحة الرياض، وأن الدورة تأتي لتدعيم برامج التدريب للهيئة السعودية للتخصصات الصحية.