الدوسري: رؤية 2030 نموذج ملهِم للأمم والشعـوب والمواطن أصبح مثلًا للمعرفة والعمل والإنجاز
ضبط مخالف لاستخدامه حطبًا محليًا في أنشطة تجارية بعسير
فهد بن سلطان يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة
طرح 10 فرص استثمارية في جازان
ولي العهد يتبرع بمليار ريال لـ جود الإسكان بهدف دعم تمليك الإسكان للمستفيدين والأسر المستحقة
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًا من نظيره الإيراني
سدير فارما.. قصة نجاح الصناديق التنموية في تأمين الأمن الدوائي
إطلاق خدمة التذكرة الرقمية عبر تطبيق درب لتسهيل التنقل بالرياض
احذروا اصطحاب المواد الممنوعة عند القدوم لأداء الحج
زلزال بقوة 5 درجات يضرب ألاسكا الأمريكية
اختتمت فعاليات الدورة التدريبية التي نظّمتها إدارة التدريب والابتعاث بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض، تحت إشراف مدير الإدارة الدكتور يوسف الأسلمي، وبالتعاون مع مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل، تحت إشراف مدير المستشفى الدكتور عتيق بن محمد القرني.
وأوضحت مديرة التعليم والتدريب المستمر في مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل- الدكتورة نهاد المسعود- أن الهدف من انعقاد الدورة تأهيل وتعليم المدربين من الكادر الطبي والتمريضي، على كيفية التعامل مع الطلبة والموظفين الجدد، ضمن إطار يتبع الأسلوب الحديث، إضافة إلى مهارات الاتصال بين المدرب والمتدربين، باتباعهم أحدث طرق التقييم في مهارات تطوير الموظفين الجدد والطلبة.
وقال الدكتور الأيوبي: إن الدورة تضمّنت مهارات سوف يستفيد منها الكادر التمريضي، سواء مدربين أو متدربين، لافتًا إلى أن المحاضرين في الدورة الدكتور عبدالعزيز العضياني من مستشفى الملك خالد الجامعي والدكتور ماجد المغربي المشرف العام على التدريب والزمالة في صحة الرياض، وأن الدورة تأتي لتدعيم برامج التدريب للهيئة السعودية للتخصصات الصحية.