مساند: استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا متاح للشركات فقط
دوري روشن.. الخليج يتغلّب على الرائد بهدفين لهدف
نصائح بعدم رش النخيل للوقاية من الغبير خلال فترة الطلع
التعادل يحسم مواجهة الفيحاء والفتح في الجولة الـ26 من دوري روشن
تعادل مانشستر يونايتد مع مانشستر سيتي.. وليفربول يخسر أمام فولهام
تحذير متقدم في العقيق: أمطار غزيرة وصواعق وسيول
بحوزتهم سلاح ناري.. القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 122,550 قرصًا ممنوعًا
الجوازات تصدر 15,135 قرارًا إداريًا بحق مخالفين للأنظمة
إحباط تهريب 175 كيلو قات في عسير
بدء تنفيذ مشروع جسر الحراج لربط طريق الأديرع بالدائري الشرقي
أصدر وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، قراراً بتكليف سعادة الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين وكيلاً للتخطيط والتطوير والمعلومات في وزارة العمل.
وحصل الدكتور عبدالله أبو ثنين على درجة البكالوريوس بتخصص إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود بالرياض عام 1996، ثم حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في تخصص المالية (MBA)، وماجستير نظم المعلومات الإدارية MS-ISM من جامعة دوكين بولاية بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية في عام 2001، وفي عام 2007 حصل على درجة الماجستير في الاقتصاد وعلى درجة الدكتوراه في فلسفة إدارة الأعمال في تخصص المالية من جامعة أولد دومينيون بولاية فيرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
وعمل الدكتور أبو ثنين معيداً ومحاضراً وأستاذاً لإدارة الأعمال بمعهد الإدارة العامة بالرياض منذ عام 1996 وحتى 2012، وعمل خلالها مديراً لإدارة برامج القطاع الأهلي عام (2008- 2010)، ثم مديراً عاماً للبرامج المالية والاقتصادية بمعهد الإدارة العامة عام (2010- 2012).
وفي عام 2012 تمّ تعيين الدكتور عبدالله وكيلاً للتفتيش وتطوير بيئة العمل بوزارة العمل، أشرف خلالها على عدد من المشاريع التطويرية الرئيسية بالوكالة، حيث ترأس المجلس التنفيذي لبرنامج حماية الأجور ولجنة التظلمات العمالية، واللجنة التوجيهية للحملة التصحيحية بوزارة العمل، وشارك درويا في وفد المملكة لمؤتمر منظمة العمل الدولية منذ العام 2012 وخلال مسيرته العملية ترأس وشارك في العديد من اللجان المتخصصة والمهام الاستشارية، كما عمل مستشاراً غير متفرغ لعدد من الجهات الحكومية، ونشرَ عدداً من البحوث العلمية المحكمة.