السعودية تعرب عن قلقها بشأن التوتر بين الهند وباكستان وتدعو لحل الخلافات بالدبلوماسية
جزيرة المرجان وجهة سياحية تستهوي أهالي وزوار جازان
طقس عسير غير مستقر حتى المساء.. أمطار وصواعق ورياح
مقتل أكثر من 15 شخصًا في حريق فندق بالهند
حساب المواطن يستعرض آلية تقييم الأصول وأنواعها
انخفاض أسعار النفط
تنويه مهم من مساند بشأن الاستفادة من خدمة حماية الأجور
سفارة السعودية بالبرتغال تستقبل المواطنين أثر انقطاع الطاقة
ارتفاع الصادرات غير البترولية في السعودية بنسبة 13.1% في 2024
أمطار ورياح وصواعق على نجران حتى التاسعة مساء
قال وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري: إن الوزارة مهتمة بتوفير الوظائف النوعية المناسبة للمرأة السعودية وفق حزمة من السياسات والتشريعات المنظمة لعملها في منشآت القطاع الخاص؛ مشيراً إلى أن البيئة المكانية الآمنة والمستقرة تُسهم بشكل فعال في زيادة إنتاجيتهن؛ مما ينعكس على ارتفاع معدل أداء المنشآت في السوق.
وأشار “الشهري” إلى أن من أبرز عناصر رفع إنتاجية عمل المرأة في المنشآت، الالتزام بالبيئة المكانية المناسبة التي تحفظ لها حقوقها وخصوصيتها، وتساعد على أداء عملها وفق مقتضيات ومصلحة العمل المناط بها؛ مؤكداً أن الوزارة تبذل جهوداً مستمرة لإتاحة الفرص الوظيفية الملائمة والمناسبة لعمل المرأة.
وأوضح الوكيل المساعد للبرامج الخاصة بالوزارة خلال الجلسة الرابعة لمنتدى جدة للموارد البشرية 2015م التي عُقدت صباح اليوم (الثلاثاء)، أن العمل عن بُعد من الخيارات الجديدة لتوسيع دائرة مشاركة المرأة في سوق العمل طبقاً للتنظيمات والتشريعات المنظمة لعملها.
واستعرض “الشهري”، مسارات تفعيل مبادرات وبرامج عمل المرأة في القطاع الخاص، التي أظهرت ارتفاعاً مضطرداً في عدد النساء العاملات في القطاع الخاص؛ حيث بلغ إجمالي مَن تم توظيفهن خلال عام 1436هـ 466.609 مواطنة.
وفيما يتعلق بتأجيل تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية (الجلابيات، ورعاية الأمومة، والعطورات، والأحذية، والحقائب، والملابس الجاهزة) التي كان تطبيقها مقرراً بتاريخ 1/ 1/ 1437هـ، أبان “الشهري” أن التأجيل جاء لإعطاء أصحاب الأعمال فرصة لتهيئة بيئة عمل المرأة مناسبة.
وأكد “الشهري”، استمرار الوزارة في أعمال التفتيش للتحقق من بيئة العمل؛ بهدف تحسينها وتوفير بيئة جاذبة للمرأة السعودية تحفظ خصوصيتها، وحقوقها المعنوية والمادية.