وظائف إدارية شاغرة لدى مطارات جدة
وظائف شاغرة في شركة معادن
الرائد يستعيد نغمة الانتصارات بثلاثية ضد الرياض
ترتيب دوري روشن بعد فوز الفتح والرائد
لقطات من احتفاء جامعة الملك سعود بـ يوم التأسيس
المملكة شريك إستراتيجي في عصر الذكاء الاصطناعي
وظائف إدارية وهندسية شاغرة بـ وزارة الطاقة
بالأرقام.. نواف العقيدي يستعيد بريقه مع الفتح
دونيس: كنا الأفضل ضد الفيحاء وحزين للنتيجة
بيدرو إيمانويل: مباراة الخليج كانت صعبة ولم يضمن أي فريق البقاء
-
18°
وقّع معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج، وسمو الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للقياس والتقويم الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري، اتفاقية تقضي بتولي المركز الوطني للقياس والتقويم؛ اعتباراً من تاريخ 1/ 1/ 1437هـ كل ما يخص اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم ـ1) للمتقدمين على وظائف سلم الموظفين العام للمرتبتين (السادسة والسابعة).
كما تنص الاتفاقية على أن يتكفل المركز بصيانة وتطوير الاختبار للمتقدمين ضمن برنامج التوظيف الآلي “جدارة” بوزارة الخدمة المدنية، مع عدم تحميل المتقدم للاختبار للمرة الأولى أي رسوم مادية خلال عامي (1437 – 1438هـ)؛ باستثناء من يرغب في إعادة الاختبار؛ حيث يتم تحصيل رسم الاختبار منه من قِبَل المركز وتعتمد الدرجة الأفضل له، وخلال العامين المشار إليهما لن يشمل النساء الاختبار؛ في الوقت الذي سيتم تحصيل رسوم الاختبار من المتقدمين والمتقدمات من قِبَل المركز ابتداء من العام 1439هـ.
وتنقل الاتفاقية حقوق ملكية الاختبار من وزارة الخدمة المدنية إلى المركز الوطني للقياس والتقويم، وتأكيد رغبة الخدمة المدنية في توحيد الجهود فيما يتعلق بقياس المستوى المهني للمتقدمين؛ لشغل الوظائف العامة، وأن تسند إلى جهة متخصصة على نحو مهني يحقق مستويات متقدمة في الأداء.
تابعوا قناة المواطن على واتساب