المجلس الصحي السعودي: اتبعوا قاعدة 60/ 60 لسلامة السمع
المحكمة العليا تؤيد حظر تيك توك في أمريكا
موعد انتهاء مهلة تمديد فترة تخفيض المخالفات المرورية 50%
انخفاض طفيف بأسعار الذهب في السعودية اليوم السبت
توقعات بانخفاض ملحوظ في درجات الحرارة بدءًا من الأحد
المركزي الروسي يخفض الدولار واليورو ويرفع اليوان الصيني
طقس السبت.. أمطار ورياح نشطة وضباب على عدة مناطق
ضبط 5 مقيمين لممارستهم الصيد داخل منطقة محظورة في جازان
توكلنا: تحققوا من تحديث التطبيق إلى آخر إصدار
أهداف وفوائد برنامج المصافحة الذهبية
-
16°
وقّع معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج، وسمو الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للقياس والتقويم الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري، اتفاقية تقضي بتولي المركز الوطني للقياس والتقويم؛ اعتباراً من تاريخ 1/ 1/ 1437هـ كل ما يخص اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم ـ1) للمتقدمين على وظائف سلم الموظفين العام للمرتبتين (السادسة والسابعة).
كما تنص الاتفاقية على أن يتكفل المركز بصيانة وتطوير الاختبار للمتقدمين ضمن برنامج التوظيف الآلي “جدارة” بوزارة الخدمة المدنية، مع عدم تحميل المتقدم للاختبار للمرة الأولى أي رسوم مادية خلال عامي (1437 – 1438هـ)؛ باستثناء من يرغب في إعادة الاختبار؛ حيث يتم تحصيل رسم الاختبار منه من قِبَل المركز وتعتمد الدرجة الأفضل له، وخلال العامين المشار إليهما لن يشمل النساء الاختبار؛ في الوقت الذي سيتم تحصيل رسوم الاختبار من المتقدمين والمتقدمات من قِبَل المركز ابتداء من العام 1439هـ.
وتنقل الاتفاقية حقوق ملكية الاختبار من وزارة الخدمة المدنية إلى المركز الوطني للقياس والتقويم، وتأكيد رغبة الخدمة المدنية في توحيد الجهود فيما يتعلق بقياس المستوى المهني للمتقدمين؛ لشغل الوظائف العامة، وأن تسند إلى جهة متخصصة على نحو مهني يحقق مستويات متقدمة في الأداء.
تابعوا قناة المواطن على واتساب