سابك تعتمد تحويل 110.9 مليار ريال الاحتياطي العام إلى حساب الأرباح المبقاة
ألعاب نارية وأجراس.. كيف استقبل العالم 2026؟
توقعات الطقس اليوم: رياح وغبار على عدة مناطق
طيور النحَام “الفلامنجو” تُزين بحيرة قارون التاريخية
القادسية يحقق فوزًا ثمينًا على الشباب بدوري روشن
باكستان تعرب عن تضامنها الكامل مع المملكة وترحب بالجهود الإقليمية لتهدئه الوضع في اليمن
185 صقرًا للمحترفين المحليين يتنافسون في اليوم السابع لمهرجان الملك عبدالعزيز
الهلال يقسو على الخلود بثلاثة في دوري روشن
“غازكو” تعلن توحيد أسعار تعبئة غاز البترول السائل بجميع مناطق المملكة
برعاية وزير التعليم.. تدشين مبادرة ائتلاف الجامعات وتكريم المتميزين ضمن ملتقى التعليم الرقمي 2025
-
16°
دفعت الخطوط الجوية العربية السعودية ممثلة في شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي بـ24 شاباً سعودياً من حملة البكالوريوس والماجستير، إلى العمل بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة بمسمى “مشرف تنفيذي”.
جاء ذلك بعد أن اجتازوا البرنامج التدريبي في مجال الخدمات الميدانية لتقديم الخدمات للضيوف؛ حيث تلقوا تدريباً مكثفاً وتأهيلاً عالياً استمر لمدة عام ونصف شَمِلَ مهارات اللغة الإنجليزية مع التركيز على المصطلحات الميدانية المتخصصة، إلى جانب تدريب على رأس العمل من خلال زيارات ميدانية للإدارات المساندة المختلفة داخل المملكة وخارجها.
وأوضح نائب الرئيس للعمليات الأرضية بشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي عصام فؤاد نور، أن هذا البرنامج وبرامج التدريب الأخرى تأتي في إطار جهود “السعودية” لتأهيل الكوادر الوطنية الشابة وفق برنامج التحول والخطة الاستراتيجية للمؤسسة التي تضع ضمن أولوياتها الاستثمار في الموارد البشرية والاستعداد للمرحلة المقبلة التي ستشهد زيادة كبيرة في العمليات التشغيلية مع توالي وصول طائرات الأسطول الجديد.
وأشار “نور” إلى أن الموظفين الجدد شاركوا في ورشة العمل التي أقيمت اليوم الأربعاء 13 صفر 1437هـ الموافق 25 نوفمبر في جدة بعنوان “مؤشرات قياس أداء الخدمات الأرضية” قدّمها مدير الرقابة المالية للمحطات بالعمليات الأرضية مصطفى عبدالمؤمن مظفر، بمشاركة (40) موظفاً من منسوبي محطة جدة، واشتملت الورشة على التدريب النظري والعملي وبرامج الخدمات الميدانية والتعرف على بعض الملاحظات في طريقة تقديم الخدمات للمسافرين وكيفية اكتشافها ومعالجتها.
وأضاف “نور” أن ورشة العمل تُعتبر المرحلة الثانية من التدريب المتقدم على رأس العمل للموظفين بعد تعيينهم؛ بهدف إكسابهم المزيد من المهارات من خلال برامج ودورات تدريبية متقدمة تهدف إلى تطوير وتحسين الأداء في كل المجالات المتعلقة بالخدمات المقدمة لضيوف “السعودية”، كما تَضَمّنت شرحاً وافياً للعديد من الأنظمة والنماذج الخاصة بإنهاء إجراءات السفر؛ مثل التصعيد والأنشطة الميدانية في ساحة المطار، واستقبال الرحلات، وتحميل وإنزال الأمتعة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب