إزالة أكثر من 3400 طن من المخلفات في مليجة
خطوات عرض شهادة الميلاد الرقمية للأسر الحاضنة عبر أبشر
شرورة أعلى درجة حرارة اليوم بـ 31 مئوية وطريف 2 تحت الصفر
تنافسية جائزة أفضل محتوى رقمي تستقطب 50 ألف صوت خلال 24 ساعة
تعليم الرياض يتصدر جوائز معرض إبداع 2025 بـ 39 جائزة كبرى وخاصة
القبض على 13 مخالفًا لتهريبهم 195 كيلو قات في عسير
خطيب المسجد النبوي: الحوادث والأمراض تكفر الذنوب وتستدعي التوبة وتحفز على الصدقة
خطيب المسجد الحرام: التلاحم قوة ونجاح والتفرق هزيمة وخسران
إحباط تهريب 88 كيلو قات في جازان
تحذير من الأرصاد: عاصفة رملية تؤدي لتدني الرؤية الأفقية
-
21°
يحاكي خبراء محليون ودوليون في الموارد البشرية، برامج ومبادرات ومشاريع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” من خلال عرض أفضل الممارسات المهنية في مجال تنمية رأس المال البشري، ضمن مشاركتهم في منتدى جدة للموارد البشرية 2015م في دورته السابعة خلال الفترة 10 – 13 صفر المقبل (22 – 25 نوفمبر 2015م) بفندق هيلتون جدة.
وسيستعرض الخبراء الدوليون والمحليون، في المنتدى الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية في جدة بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل و”هدف” تحت شعار “تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال”، التجارب العالمية في إدارة الموارد البشرية، فضلاً عن استعراض آليات وطرق التشجيع على التعليم المستمر، وفتح فرص الحوار مع الشباب للتوجيه الأمثل لمتطلبات تطور سوق العمل المستقبلي.
وستناقش فعاليات المنتدى، المؤثرات الجديدة على سوق العمل وإعطاء صورة لبيئة العمل المستقبلية وعملية التحول المطلوبة في إدارات الموارد البشرية، إضافة إلى إبراز أهمية التوطين النوعي وكيفية تفعيله من خلال المبادرات الاستراتيجية الوطنية.
ومن المقرر، أن يبحث المنتدى في إحدى ورش العمل، طرق تحفيز الموظفين باستخدام التقنيات الحديثة في بيئة العمل، بينما تهدف الورشة إلى تحديد أهمية التعليم الرقمي في تطوير أداء منشآت القطاع الخاص والعام ودور تنمية الموارد البشرية في تنويع مجالات التعلم ونقل الخبرات إلى الموظفين على رأس العمل.
في حين تتجلى محاور الورشة في: أهمية دمج الموظفين في بيئة العمل الرقمية، تفعيل التكاملية والأدوات التقنية في تنمية الموارد البشرية، كيفية اختيار أنظمة الموارد البشرية، بناء قواعد البيانات الضخمة لنظام لموارد البشرية وطرق تفعيلها، التعليم الإلكتروني، التعلم عبر التفاعل الاجتماعي، إدارة أداء الموظفين، برامج مكافأة الموظفين، قياس العائد من الاستثمار، ومعالجة تحديات جيل الألفية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب