خالد بن سلمان في طهران.. رفع مستوى التنسيق والتعاون بين السعودية وإيران
بالفيديو.. هبوط اضطراري لطائرة بسبب أرنب
رسميًا.. انضمام “شمال الرياض جيوبارك” و”سلمى جيوبارك” إلى شبكة اليونسكو
بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص
“تعليم الرياض” تحتفي بـ 96 طالباً وطالبة فازوا بجائزة “منافس” الوطنية
الخضيري: تفريغ المنسوبين والمنسوبات لملاك فرع الرئاسة بالمدينة دعم للمسار الإثرائي للوكالة في موسم الحج
بتوجيه الملك سلمان وولي العهد.. خالد بن سلمان يصل طهران في زيارة رسمية
إدارة ترامب تهدّد بمنع جامعة هارفرد من تسجيل طلاب أجانب
حالة طوارئ صحية بسبب الحمى الصفراء في هذه الدولة
حساب المواطن: 5 خطوات لمعرفة قيمة الدعم
أوضح المتحدثُ الإعلامي لجامعة الملك عبدالعزيز الدكتور شارع البقمي أن الجامعة اطلعت حول ما تم تداوله من إعلان عن وظائف نسائية ذات شروط غير مقبولة والذي نشر بموقع التواصل الاجتماعي تويتر. وبيَّن البقمي أن موظفة السكرتارية بوكالة الخريجات تسرعت بنشر الإعلان دون التدقيق من قبل المسؤولين عن ذلك ودون الالتزام بالإجراءات المتبعة في نشر الإعلانات.
وأضاف: يرد الجامعة العديدُ من الإيميلات حول وجود وظائف في الشركات لتعميمه على الخريجين والخريجات والإعلان عن تلك الوظائف في الجامعة، وبهذا قامت الموظفة بنسخ الإعلان دون تدقيق من المسؤولين ونشره في موقع التواصل الاجتماعي تويتر وهذا يعد تصرفاً خاطئاً.
ولفت البقمي إلى أنه سوف تكون هناك محاسبة للمتسبب بهذا الخطأ، مضيفاً أن أروقة الجامعة وموقعها الإلكتروني من المستحيل أن يقبل مثل هذا الإعلان، مبيناً أن هناك جوانب قانونية سوف يتم اتخاذها بهذا الشأن مع الموظفة.
وكان عددٌ من رواد موقع التواصل الاجتماعي تويتر قد تناقلوا، خلال الساعات القليلة الماضية وبشكل كبير، إعلاناً عن وجود وظيفة بإحدى الشركات بجدة لتخصص أحياء، حيث تضمنت شروط التقديم لهذه الوظيفة أن يكون العمل مختلطاً، وأن تكون غير منقبة وكاشفة الوجه؛ مما أثار ردود فعل واسعة بين أوساط المغردين.
فاهم القصد
اسحبو جنسيتها ورحلوها لبلدها الاصل
مللنا من هالعينات الي كل شوي طالعه
لنا بطعات