أكثر من 13 مليون زائر للصلاة في الروضة الشريفة خلال عام واحد
الهلال يكتسح غوانغجو بسباعية ويتأهل لنصف نهائي آسيا
ميتروفيتش يسجل الهدف الرابع في شباك غوانغجو
تصدر قائمة الهدافين.. سالم الدوسري يستعيد بريقه آسيويًا
الهلال يضرب غوانغجو بثلاثية في الشوط الأول
فيصل بن نواف: رؤية 2030 تمضي بخطى ثابتة نحو تحقيق أهدافها
فيصل بن خالد: مسيرة رؤية 2030 تسابق الزمن وتقريرها السنوي يبرهن على عمق التحوّل
سعود بن نايف: رؤية 2030 حققت إنجازات نوعية تؤكد ريادة السعودية عالميًا
فيصل بن بندر: أرقام إنجازات رؤية 2030 تؤكد العمل الدؤوب والمستمر والواضح
سالم الدوسري يُعزز تقدم الهلال بهدف ثالث
-
32°
طالب الدكتور خالد بن محمد اليوسف رئيس ديوان المظالم رئيس مجلس القضاء الإداري، اليوم الثلاثاء، أعضاء اللجنة بضرورة رفع مستويات الأداء الإداري في جميع الأجهزة الحكومية، ومن ضمنها ديوان المظالم، الذي يسعى من خلال لجنة التطوير واللجان الأخرى المشكّلة إلى تذليل كل الصعوبات والمعوقات التي قد تواجه العمل القضائي.
وشدّد “اليوسف” -خلال ترأسه لاجتماع لجنة التطوير الإداري بمقر الديوان بالرياض بحضور أعضاء اللجنة- على ضرورة إيجاد أفضل الحلول لتطوير منظومة العمل داخل الديوان؛ بما يحقق المصلحة العامة للوطن والمواطن.
وحثّ “اليوسف” أعضاء اللجنة على دراسة واستشراف كل ما من شأنه تحسين فعالية أداء أجهزة الديوان إدارياً؛ من خلال التخطيط المدروس لرفع مستوى مهارات وقدرات الموظفين في مجال العمل؛ من خلال التفعيل الأمثل للقنوات التوعوية والتدريبية.
كما جرى -خلال الاجتماع- مناقشة المحاور المُعَدّة على التقارير المرفوعة من محاكم وإدارات الديوان؛ وذلك بهدف متابعة سير أعمالها وتقييم منجزاتها، وإيجاد الحلول الفاعلة للمعوقات التي تواجهها ومن أبرز التوصيات:
– رفع مشروع إعادة وزن القضايا على المحاكم الإدارية لمجلس القضاء الإداري، ووضع آلية لمتابعة الإشراف الإلكتروني على محاكم الديوان بما يضمن سلاسة الأداء والإشراف عليه.
– إعداد مشروع لضوابط النقل لموظفي الديوان، وإعادة دراسة عناصر تقييمهم؛ بما يسهم في رفع الكفاءة الوظيفية، ودراسة ربط التدريب الوظيفي بالجامعات الداخلية وفق منظومة تدريبية مؤسسية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب