منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي
22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة لدى شركة بترورابغ
نيابة عن أمير قطر.. الشيخ محمد بن عبدالرحمن يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد
فعالية “جلسة رواق” في نسختها الثانية لتعزيز العلاقات المجتمعية في الجامعة
المنتدى السعودي للإعلام يطلق مبادرة “جسور الإعلام”
ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية بجازان
وظائف شاغرة في سير لصناعة السيارات
نيمار يعود لـ سانتوس رسميًّا
وظائف شاغرة لدى شركة بدائل
-
12°
طالب الدكتور خالد بن محمد اليوسف رئيس ديوان المظالم رئيس مجلس القضاء الإداري، اليوم الثلاثاء، أعضاء اللجنة بضرورة رفع مستويات الأداء الإداري في جميع الأجهزة الحكومية، ومن ضمنها ديوان المظالم، الذي يسعى من خلال لجنة التطوير واللجان الأخرى المشكّلة إلى تذليل كل الصعوبات والمعوقات التي قد تواجه العمل القضائي.
وشدّد “اليوسف” -خلال ترأسه لاجتماع لجنة التطوير الإداري بمقر الديوان بالرياض بحضور أعضاء اللجنة- على ضرورة إيجاد أفضل الحلول لتطوير منظومة العمل داخل الديوان؛ بما يحقق المصلحة العامة للوطن والمواطن.
وحثّ “اليوسف” أعضاء اللجنة على دراسة واستشراف كل ما من شأنه تحسين فعالية أداء أجهزة الديوان إدارياً؛ من خلال التخطيط المدروس لرفع مستوى مهارات وقدرات الموظفين في مجال العمل؛ من خلال التفعيل الأمثل للقنوات التوعوية والتدريبية.
كما جرى -خلال الاجتماع- مناقشة المحاور المُعَدّة على التقارير المرفوعة من محاكم وإدارات الديوان؛ وذلك بهدف متابعة سير أعمالها وتقييم منجزاتها، وإيجاد الحلول الفاعلة للمعوقات التي تواجهها ومن أبرز التوصيات:
– رفع مشروع إعادة وزن القضايا على المحاكم الإدارية لمجلس القضاء الإداري، ووضع آلية لمتابعة الإشراف الإلكتروني على محاكم الديوان بما يضمن سلاسة الأداء والإشراف عليه.
– إعداد مشروع لضوابط النقل لموظفي الديوان، وإعادة دراسة عناصر تقييمهم؛ بما يسهم في رفع الكفاءة الوظيفية، ودراسة ربط التدريب الوظيفي بالجامعات الداخلية وفق منظومة تدريبية مؤسسية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب