ليفربول يواصل تألقه ويعبر ريال مدريد بثنائية سكني: 3 حالات يحق فيها استرداد رسوم الحجز السديس يوجه بالتهيئة الدينية الإثرائية لصلاة الاستسقاء بالحرمين الشريفين غدًا الحد الأقصى لصرف الدفعات المعلقة في حساب المواطن بعد اعتزاله.. توني كروس يحصد جائزة جديدة بثنائية في الخالدية.. التعاون ينفرد بالصدارة الآسيوية ماتياس يايسله يُطالب إدارة الأهلي بحكام أجانب السند: مشروع قطار الرياض يعكس مدى تطور السعودية ورؤيتها الطموحة التذاكر تبدأ من 4 ريالات.. تعرف على آلية استخدام قطار الرياض وظائف شاغرة لدى البحر الأحمر للتطوير
دعت وزارة الخدمة المدنية، (148) مواطنة لشغل الوظائف التعليمية النسوية والمعلنة في 13/ ٩/ ١٤٣٦هـ، واللاتي يُمَثّلن الدفعة الثانية بدلاً ممن لم يراجعن أو لم تطابق بيانتهن من الدفعة الأولى بعد إجراء المفاضلة النهائية؛ وفق عناصر المفاضلة التي تتضمن مجموع نقاط المفاضلة بحدها الأعلى (100) نقطة موزعة على النحو التالي:
– المؤهل العلمي (40) نقطة.
– كفايات المعلمين (40) نقطة؛ علماً بأن الوزارة اعتمدت ما وردها من وزارة التعليم ومركز قياس وليس لها دور في تحديد درجة الاختبار.
– نقطتان عن كل سنة أقدمية بحد أقصى عشر سنوات بـ(20) نقطة.
وأشارت الوزارة إلى أن أولويات المؤهل وفقاً لدليل التخصصات الصادر من وزارة التعليم وأولويات الرغبات المكانية للمتقدمة، لها دور أيضاً في تحديد مستحقي الترشيح.
وأوضحت الوزارة أن على المرشحات، متابعة موقع وزارة التعليم “بوابة التكامل الإلكتروني”؛ لتحديد موعد إجراء المقابلة الشخصية لهن، ومن لم تقم بتحديد البيانات المطلوبة على موقع وزارة التعليم، أو لم تحضر للمقابلة الشخصية؛ يعتبر ذلك عدولاً منها عن الرغبة في التوظيف.
وأضافت الوزارة أن الإعلان قد تَضَمّن البيانات الخاصة بكل مدعوة (الدرجة العلمية، والمادة التعليمية المتقدمة لها، والتخصص وإدارة التعليم المدعوة لها، ومجموع النقاط التي حصلت عليها)؛ مفصلة حسب كل عنصر من عناصر المفاضلة، ويأتي إعلان هذه التفصيلات تأكيداً لمبدأ الشفافية التي دأبت الوزارة على انتهاجها.
وللاطلاع على أسماء المرشحات في الملف أدناه:
http://www.mcs.gov.sa/InformationCenter/News/MinistryNews/Pages/news14361112-2.aspx