خطوات تقديم الطلب في برنامج خادم الحرمين للابتعاث
أجهزة ستُحرم من واتساب بعد ساعات.. تعرف عليها
في الصياهد.. واحة الأمن رؤية مبتكرة للبيئة والتراث والتقنية
الري الرذاذي يحمي المحاصيل من تأثير الصقيع
وظائف إدارية وهندسية شاغرة لدى متاجر الرقيب
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 2.100 حقيبة إيوائية في غزة
وظائف شاغرة في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
وظائف شاغرة بفروع ساماكو للسيارات
وظائف هندسية وإدارية شاغرة لدى المراعي
10 وظائف شاغرة بـ وزارة الطاقة
-
14°
أكدت وزارة الخدمة المدنية أن من يحمل تأهيل علمي اعلى عن طريق الايفاد والابتعاث وصدر له موافقة من لجنة التدريب والابتعاث بالوزارة ،يتم تحسين وضعه بالتوظيف المباشر ، بحيث تبعث الجهة التي يعمل فيها كامل اوراق الموظف الى اقرب فرع الوزارة بعد تسجيل مؤهلة بالوزارة .
تأكيدات الوزارة اتت بعد استفسارات وصلت للوزارة من بعض القطاعات الحكومية عن موظفيها ممن يحملون مؤهلات بنظام الايفاد او الابتعاث او الدراسية المسائية ام الانتساب .
واضحت الوزارة في رد حصلت “المواطن” على نسخة منه بأن الموظف الذي يحصل على مؤهل وهو على راس العمل كالانتساب او الدراسة المسائية فإنه يتم تحسين وضعه الوظيفي الى المرتبة والوظيفة الملائمة لمؤهلة العلمي وفقا لإجراءات التوظيف وذلك من خلال الدخول الى المفاضلات التي تجريها الوزارة او الجهات الحكومية نفسها ، بعد تسجيل المؤهل لدى الوزارة وفقا للمتبع .
وأضافت الوزراة : أما من يحصل على التأهيل العلمي عن طريق الايفاد او الابتعاث بموافقة لجنة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة ،يتم تحسين وضعه الوظيفي وفق اسلوب التوظيف المباشر لدى جهته التي ابتعثته باعتبار التأهيل الذي حصل عليه تم رغبة من الجهة بهدف اعداد الموظف لتولى مسؤوليات وظيفية اعلى ،بحيث تقوم جهته ببعث مسوغات تعينه مع الوظيفية المناسبة لمؤهلة لأقرب فرع من فروع وزارة الخدمة ،مع ضرورة ارفاق ما يفيد بموافقة لجنة التدريب والابتعاث على الايفاد او الابتعاث ،وتسجيل مؤهلة الجديد لدى الوزارة .
تابعوا قناة المواطن على واتساب