الداخلية: غرامة تصل إلى 100 ألف ريال حال تأخر الإبلاغ عن أي حاج أو معتمر لم يغادر بعد انتهاء مدة إقامته
أمطار رعدية ورياح في حائل حتى المساء
كم رسوم تأشيرة استقدام العمالة المنزلية من الفلبين؟
توضيح مهم من حساب المواطن قبل إيداع الدفعة 89
ترامب عن الرسوم: رائعة
286 فرصة استثمارية متنوعة في الشرقية عبر منصة فرص
آليات جديدة قريبًا لحفظ توازن السوق العقاري
تراجع بورصة هونغ كونغ 12% في أسوأ جلسة منذ أكثر من 16 عامًا
مؤشر الأسهم اليابانية يهبط بنسبة تصل إلى 8%
انسيابية حركة المركبات على طريق الملك عبدالله في جدة
أعلنت جامعة الطائف عن توفر وظائف صحية وإدارية شاغرة للرجال والنساء، وترغب الجامعة في شغلها عن طريق المسابقة بالمواطنين السعوديين المؤهلين.
وأوضحت الجامعة أن تقديم الطلبات: تتم آلياً على الرابط المخصص للمسابقة على موقعها الإلكتروني: WWW.TU.EDU.SA ، ويبدأ التسجيل عبر الموقع اعتباراً من يوم غدا الأحد الموافق 1436/9/11هـ وينتهي يوم الأربعاء الموافق 1436/9/21هـ الساعة الثانية ظهراً،
وأشارت أنه سوف تتم مطابقة المستندات من الساعة الثامنة صباحاً إلى الساعة الثانية عشر ظهراً بمبنى الادارة العامة لشئون هيئة التدريس والموظفين بمقر الجامعة بالحوية للرجال، وَبمقر الطالبات بقروى للنساء، وذلك اعتباراً من يوم الاحد الموافق 1436/10/10هـ إلى نهاية دوام يوم الاربعاء الموافق 1436/10/20هـ.
والمستندات المطلوب احضارها:
1- أساس استمارة التوظيف التي تم تعبئتها وطباعتها من الموقع بعد التوقيع عليها في الحقل المخصص من صاحب الطلب.
2- صورة واضحة من الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة.
3- صورة من المؤهلات العلمية مع الأصول للمطابقة.
4- صورة من شهادات الخبرة العملية للمتقدمين على وظائف يتطلب لها خبرة مع الأصل للمطابقة، ويشترط للخبرات غير الحكومية احضار بيان يثبتها من التأمينات الاجتماعية وخطاب من جهة العمل موضحاً به مسمى الوظيفة ومحدداً به بداية الخبرة ونهايتها باليوم والشهر والسنة.
ونوهت الجامع أنه لن يقبل استلام أي طلب لم يتم تسجيله بالموقع، ولا يقبل استلام أي طلب تختلف المعلومات المسجلة بالموقع عن واقع المستندات التي احضرها ويتحمل مقدم الطلب مسؤولية ذلك، ولا يقبل استلام أي طلب يرد متاخراً بعد نهاية فترة تسليم المستندات حتى لو سبق تسجيله بالموقع.
ولمعرفة التخصصات المطلوبة وشروط الوظائف عبر الرابط التالي: http://www.tu.edu.sa/news/pages/News_300.aspx