مناقشات بشأن مستجدات واحتياجات التدريب التقني والمهني في مكة المكرمة 25 يومًا على دخول الشتاء أرصاديًّا موسم الرياض يطلق تذاكر نزال Fury vs Usyk Reignited يوم 21 ديسمبر النيابة: المشمول بالحماية له الحق في الإرشاد القانوني والنفسي أبرز الاشتراطات الجديدة لعمل مغاسل الملابس والمفروشات هاريس تتصل بـ ترامب فماذا دار في المكالمة؟ نيوم تستضيف لقاء هدد السنوي 2024 للحفاظ على سلالات الصقور تشغيل رادار حديث للطقس في رفحاء الأسهم الأمريكية تفتتح على ارتفاع بعد فوز ترامب يايسله: الرائد من الفرق الصعبة ولكننا نملك الحلول
أكدت وزارة الخدمة المدنية أن من يحمل تأهيل علمي اعلى عن طريق الايفاد والابتعاث وصدر له موافقة من لجنة التدريب والابتعاث بالوزارة ،يتم تحسين وضعه بالتوظيف المباشر ، بحيث تبعث الجهة التي يعمل فيها كامل اوراق الموظف الى اقرب فرع الوزارة بعد تسجيل مؤهلة بالوزارة .
تأكيدات الوزارة اتت بعد استفسارات وصلت للوزارة من بعض القطاعات الحكومية عن موظفيها ممن يحملون مؤهلات بنظام الايفاد او الابتعاث او الدراسية المسائية ام الانتساب .
واضحت الوزارة في رد حصلت “المواطن” على نسخة منه بأن الموظف الذي يحصل على مؤهل وهو على راس العمل كالانتساب او الدراسة المسائية فإنه يتم تحسين وضعه الوظيفي الى المرتبة والوظيفة الملائمة لمؤهلة العلمي وفقا لإجراءات التوظيف وذلك من خلال الدخول الى المفاضلات التي تجريها الوزارة او الجهات الحكومية نفسها ، بعد تسجيل المؤهل لدى الوزارة وفقا للمتبع .
وأضافت الوزراة : أما من يحصل على التأهيل العلمي عن طريق الايفاد او الابتعاث بموافقة لجنة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة ،يتم تحسين وضعه الوظيفي وفق اسلوب التوظيف المباشر لدى جهته التي ابتعثته باعتبار التأهيل الذي حصل عليه تم رغبة من الجهة بهدف اعداد الموظف لتولى مسؤوليات وظيفية اعلى ،بحيث تقوم جهته ببعث مسوغات تعينه مع الوظيفية المناسبة لمؤهلة لأقرب فرع من فروع وزارة الخدمة ،مع ضرورة ارفاق ما يفيد بموافقة لجنة التدريب والابتعاث على الايفاد او الابتعاث ،وتسجيل مؤهلة الجديد لدى الوزارة .