مناقشات بشأن مستجدات واحتياجات التدريب التقني والمهني في مكة المكرمة
25 يومًا على دخول الشتاء أرصاديًّا
موسم الرياض يطلق تذاكر نزال Fury vs Usyk Reignited يوم 21 ديسمبر
النيابة: المشمول بالحماية له الحق في الإرشاد القانوني والنفسي
أبرز الاشتراطات الجديدة لعمل مغاسل الملابس والمفروشات
هاريس تتصل بـ ترامب فماذا دار في المكالمة؟
نيوم تستضيف لقاء هدد السنوي 2024 للحفاظ على سلالات الصقور
تشغيل رادار حديث للطقس في رفحاء
الأسهم الأمريكية تفتتح على ارتفاع بعد فوز ترامب
يايسله: الرائد من الفرق الصعبة ولكننا نملك الحلول
-
21°
رصدت وزارة التعليم عمل عدد من الإداريين والإداريات ممن يحملون مؤهلات عالية في مدارس التعليم العام ومكاتب التعليم.
وعزت الوزارة ذلك خلال في ميزان توزيع القوى والاستفادة منه في مواقع أكثر انسجام مع المؤهلات والمراتب.
وفي ضوء ذلك أوضح لـ”المواطن” مصدر مطلع بالوزارة أن الإدارة العامة للتطوير الإداري تعكف على تطبيق دارسة لتقويم وتشكيل الوظائف لإدارات التعليم، كذلك جهاز الوزارة من القوى العاملة الإدارية من حيث الكم والكيف.
وقال المصدر: إن الهدف من ذلك توزيع الوظائف والموظفين والموظفات على الإدارات وفق المهام الموكلة بهذه الإدارات.
وأشار المصدر في حديثه إلى أن الوزارة لاحظت وجود عدد من الكوادر الإدارية من الموظفين والموظفات ما يزالون في أعمال إدارية في المدارس ومكاتب التعليم في المناطق والمحافظات وهم يحملون مؤهلات عليا، أو مراتبهم من المرتبة التاسعة فما فوق؛ مما جعل الوزارة تتحرك لإحصاء عدد الإداريين وتشكيل وظيفي جديد لهم بمهام تتناسب مع مؤهلاتهم ومراتبهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
قمر
حسبي الله عليك يا وزاره التعليم خلى تحسين بس عيني البنات رخمووو في البيوت
برق الربيع
والمعلمون اصحاب الماجستير والدكتوراة لماذا لاتحسن مستوياتهم الى السادس
ابو فيصل
طيب يا وزير التعليم والخريجات ينتظرون حتى متا الله يجيب الخير يارب
عاطله
حسبي الله على وزاره التعليم والجامعات السعوديه
بما فيها الجامعه الالكترونيه التي ترفض حمله شهاده الدكتوراه