الثقوب الزرقاء تكوينات جيولوجية فريدة تعزز استدامة البحر الأحمر
النصر يتألق ضد الفرق القطرية
إيفان توني يهز شباك العين مرتين
مجلس الوزراء يعقد غدًا جلسة مخصصة للميزانية العامة للدولة
رونالدو أساسيًّا.. تشكيل مباراة الغرافة ضد النصر
تعادل العين والأهلي سلبيًّا بالشوط الأول
حساب المواطن يوضح آلية تطبيق معايير القدرة المالية على المتقدمين والمستفيدين
الكونجرس العالمي للإعلام يجدد شراكته الإستراتيجية مع سبايكا
النصر لا يعرف الخسارة ضد الغرافة القطري
حساب المواطن يبدأ تطبيق معايير القدرة المالية على المتقدمين والمؤهلين
-
27°
استقبل وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج في مكتبه- يوم الخميس الماضي- موظفي بند الساعات المرسمين على مراتب متدنية لا تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم ووعدهم بإيجاد حلول مناسبة لمعاناتهم.
كما شكر الموظفون الوزير على حسن استقباله، معبرين عن سعادتهم بعد تأكيده أن قضيتهم محل الاهتمام، ويتم دراستها من كافة جوانبها؛ ليتم اتخاذ اللازم.
وأكد الموظفون أن الوزارة لديها تصور خاطئ وتهويل بأعداد العاملين على بند الساعات، مشيرين إلى أن العدد الفعلي لا يتجاوز 2000 موظف، وذلك على عكس ما أشيع سابقًا بسبب الأسماء التي رفعت للوزارة في فترة سابقة من قبل وزارة التعليم؛ حيث إن نسبة ٨٠٪ منها رُفعت دون تدقيق كافٍ، فالبعض حصل على مرتبته المناسبة، وآخرون حصلوا على مراتبهم عبر الدخول في مسابقة عن طريق ديوان الخدمة المدنية، والبعض الآخر حصل على مؤهل دراسي جديد وهو على رأس العمل مع حصوله على المرتبة المناسبة لمؤهله سابقًا على عكس موظفي بند الساعات الذين لم يتم احتساب مؤهلاتهم وخبراتهم خلال ترسيمهم.
وذكر الموظف سلمان العمري أن الوزير استقبلهم بابتسامة وترحيب كبيرين، وأبدى تعاطفه واهتمامه بقضيتهم، مبينًا أن لديه تصورًا كاملًا عنها، ويسعى لإيجاد حلول جذرية لها.
كما أوضح الموظف رائد الحربي أن وعد الوزير بحل معاناتهم زرع اﻷمل في قلوبهم بقرب الخروج من مستنقع المراتب المتدنية التي لا تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم، مطالبًا الوزير بسرعة مخاطبة الجهات المعنية؛ لحصر أعدادهم، ورفعها إلى المقام السامي نظير حصولهم على مراتبهم بترسيم، وليس مسابقة على وظائف معلنة بالديوان.
وفي ذات السياق: أوضح الموظف بجاد القحطاني أن هناك اعتقادًا سائدًا وخاطئًا لدى الوزارة بأن أعداد موظفي بند الساعات يفوق الـ20 ألف، بينما هي في الواقع لا تتجاوز 2000 موظف، وربما أقل بكثير، وهذا التصور الخاطئ أدى إلى عدم تحسين مراتبهم حتى الآن.
من جانبه ذكر الموظف علي الأسمري أنه إذا تم تحسين وضعهم باحتساب المؤهل والخبرة حسب آلية تحسين موظفي البنود والمستخدمين الذين تم ترسيمهم مؤخرًا، فإن رواتبهم الجديدة لا تمثِّل فرقًا كبيرًا على ما هم عليه الآن.
وتحدث الموظف عبدالرحمن النصيان قائلًا: لا يمكن أن يستقيم مبدأ العدل والمساواة في ظل وجود موظفين في مكتب واحد أحدهم يحمل مؤهل الابتدائي يرسم على المرتبة الرابعة، بينما بجانبه من يحمل مؤهل البكالوريوس ويتم ترسيمه على المرتبة الثانية!! مطالبًا الجهات المعنية بإنصافهم ومنحهم المراتب المستحقة حسب مؤهلاتهم وخبراتهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
خريجة تربويه 12سنه
وحنا ياطويل العمر؟؟لنا 12سنه خريجات تربيه نبي ثلاث سنوات عشان نتقاعد بس
عسيري
أتمنى أن يفي بوعده.
اتوقع والله أعلم أنه تخدير فقط لا أكثر .
ابو محمد
نعم حنا موظفي بند الساعات مراتبنا متدنية ولم يتحسن وضعنا الوظيفي الى الان….ولكن الامل في الله ثم في الملك سلمان حفظه الله في تحسين وصعنا الوظيفي..
االفارس
الى مولي خادم الحرمين الشرفين حفضكم الله ورعاكم
موظفي بندا الساعات ينتظرون عطفك باصدار أمر ملكي بتصحيح وضعهم حيث تم ترسيمهم بطريقه عدم احتساب الموهل ولا الخدمه أتمنى أن يفي بوعده وزير الخدمه بالاهتمام بموضوعنا ورفع الموضوع الى والدنا الملك سلمان حفظه الله .
واحد من الناس
هذه امانه في عنقك يا وزير الخدمة المدنية بأن تصحح وضع من تم ترسيمهم بدون احتساب المؤهلات ولا الخدمة. ولن نسامحك ليوم الدين
ابومحمد
الله يطول بعمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ولي عهدة الامير محمد بن نايف ولي ولي عهد محمد بن سلمان نبي احتساب نظام الساعات خدمه انا خدمت ثلاث سنوات ولم تحسب خدمه
زائر
تكفا ياوزير الخدمه نبي احتساب نظام الساعات خدمه مانبي لافروقات ولاشي ابي احتسابه خدمه لاني ابتقاعد مبكر