بوغبا يودع جماهير يوفنتوس
ماتياس يايسله قد يرحل للدوري الألماني
ترتيب مجموعة الأخضر بعد فوز اليابان ضد إندونيسيا
القبض على مواطن ومقيم لترويجهما الشبو والأقراص المخدرة
جامعة القصيم تفتح باب التقديم على 13 برنامجًا للدبلوم عن بعد
فسخ تعاقد بوغبا مع يوفنتوس رسميًّا
تنافس مثير بين الصقارين باليوم الثالث من كأس نادي الصقور
الإسترليني ينخفض مقابل الدولار واليورو
رونالدو يقود هجوم البرتغال ضد بولندا
الأخضر تحت 21 عامًا يتعادل مع البحرين
-
18°
أوضحتْ وزارة العمل إلى أنَّ ما تم تداوله عن إقرار الوزارة لمجموعة من الضوابط الخاصة بميزات العمالة الوافدة ومدة بقائهم في المملكة هو عبارة عن بنود لمسودة تنظيم تم طرحها في بوابة المشاركة المجتمعية معًا، ولم يتم إقرارها أو تنظيمها.
وأكّد وكيل وزارة العمل- الأستاذ أحمد الحميدان- أنَّ ما تم تداوله في هذا الصدد يأتي ضمن بنود “مسودة” قرار (تغيير أوزان العمالة الوافدة في نطاقات وفقًا لأجورهم وفترات بقائهم في المملكة)، والتي طُرحتْ مؤخرًا بهدف تحسينها على بوابة المشاركة المجتمعية “معًا نُحسن”؛ أسوة بجميع قرارات وزارة العمل منذ محرم 1435هـ؛ وذلك تطبيقًا لمبدأ التشاركية في تحسين مسودات القرارات قبل صدورها واعتمادها، آخذين بعين الاعتبار الملاحظات والمقترحات التي تردنا من جميع شركائنا للاستفادة لتحسين القرار.
وأضاف “الحميدان”: إنّه بناء على ما ورد للوزارة من ملاحظات ومقترحات شركائها أصحاب العمل واللجان العمالية، فقد تم إغلاق المسودة وتأجيل إعادة طرحها في البوابة إلى بعد تحسينها بمشاركة كافة الجهات ذات العلاقة، داعيًا كافة وسائل الإعلام إلى تحري الدقة عند نقل ما يتم طرحه في البوابة والإشارة له بالمسودات القابلة للتحسين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب