شرط مهم لنقل الموظف من كفالة فردية إلى منشأة
ماسك سيترك العمل في الحكومة بعد انتهاء مهمته
التوقيت الزمني لليوم الدراسي بعد إجازة عيد الفطر في مدارس مكة المكرمة
رمزي الدهامي يمثل السعودية في كأس العالم لقفز الحواجز 2025
الجدعان: حلول فورية لتقليل فجوة العرض والطلب في العقارات
أكثر من مليون مستفيد من البرامج والمناشط الدعوية خلال رمضان في المدينة المنورة
خطر كبير للإنترنت يهدد عقلية الأطفال
أكثر من 30 فعالية تنثر الفرح بين سكان تبوك وزائريها بمناسبة عيد الفطر
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 140 حقيبة ملابس في حلب
أكثر من 50 ألف زائر يشهدون فعاليات أمانة الباحة بعيد الفطر
-
30°
شدّدت وزارة الصحة على ضرورة انضباط موظفيها في كافة المرافق الصحية التابعة للوزارة، وعمدت إلى ملاحقة الأعذار التي تغيب عن العمل بدون عذر مقبول في وضع عدد من الإجراءات التي تُحِدّ من الغياب؛ بحيث لا تقبل الإجازة مباشرة من المراكز الصحية والمستشفيات والمجمعات الخاصة، ولابد أن تُعرض على عيادات الموظفين لاعتمادها.
وعلمت “المواطن” من مصادر مطلعة أن الوزارة وفي إطار حرصها على الانضباط بالعمل في كافة المرافق الصحية التابعة للوزارة، وللحدّ من الغياب عن العمل بدون عذر مقبول، وجّهت جميع المرافق الصحية بضرورة إيقاف قبول الإجازات المرضية للعاملين من منسوبي الوزارة وكافة المرافق التابعة لها إلا وفق ضوابط.
وبيّنت المصادر أن إجازات أقسام التنويم بالمستشفيات الحكومية تُقبل مباشرة، بينما الإجازات المرضية من العيادات الخارجية والطوارئ في المستشفيات الحكومية ومن مراكز الرعاية الصحية الأولية الحكومية ومن المستشفيات والمجمعات الطبية الخاصة، تُعرض على عيادات الموظفين في المستشفيات للاعتماد.
وأشارت المصادر إلى أن الوزارة أكّدت على ضرورة استحداث عيادات موظفين في المستشفيات التي لا تتوفر فيها عيادة للموظفين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
احمد هاشم
ما عاد فيه ثقه خلاص
احمد هاشم
الثقه راحت مره
شريفه احمد يح عسيري
هذا افضل طريقه للحد من التقرير للتي تصدر ولا يعلم صحتها اوايد ذلك بشده لمصلحة العمل