انفجار مصنع للألعاب النارية بالهند يقتل 21 شخصًا
أسعار النفط تستقر وسط ترقب لرسوم جمركية جديدة
حزمة من الفعاليات والأنشطة الثقافية في احتفال المدينة المنورة بالعيد
استمرار الحالة الممطرة الـ11 اليوم على عدة مناطق
يعاني من اعتلالات نفسية.. شرطة تبوك تباشر محاولة شخص مضايقة آخرين
ريال مدريد يصل نهائي كأس ملك إسبانيا
نتائج مباريات ذهاب ربع نهائي دوري أبطال أفريقيا لكرة القدم
عواصف شديدة وفيضانات تضرب الجزر اليونانية
731 جولة رقابية لتجارة الباحة وضبط 37 مخالفة
توقعات الطقس اليوم: أمطار وبرد وغبار على 7 مناطق
-
37°
قام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير، بالتعاون مع مركز إعداد وتطوير القادة بالمركز الرئيسي بالرياض، بتنفيذ باكورة أنشطته التي تستهدف تطوير القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة، تماشياً مع تطلعات الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة عسير، بتطوير القيادات الإدارية في المنطقة، وبمتابعة من مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي.
ونفذ المعهد حلقة موجهة لقياديي إمارة منطقة عسير وعدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة بعنوان ” تقويم الأداء الوظيفي ” وذلك صباح اليوم الاثنين لمدة ثلاثة أيام، حيث افتتح الحلقة وكيل إمارة منطقة عسير سليمان بن محمد الجريش، ومدير عام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير صالح بن محمد الغامدي.
وتهدف الحلقة -وبشكل عام- لإكساب وتنمية معارف ومهارات المشاركين تجاه عملية تقويم الأداء الوظيفي لضمان جودة تحقيق الأجهزة الحكومية لأهدافها، ولتكون مدخلاً لرفع كفاءة وفاعلية العاملين بها من خلال التركيز على أساليب وطرق تهدف إلى التحسين والتطوير المستمر وفقاً لآليات محددة، حيث تعمل على كشف أوجه القوة والضعف في أداء الموظف والعمل على تنمية ودعم أوجه القوة ومعالجة أوجه الضعف التي تنعكس على إنتاجية الموظفين.
وفي ختام الافتتاح نقل وكيل الإمارة تحيات وتقدير أمير منطقة عسير -حفظه الله- للمشاركين ولمعهد الإدارة العامة، كما أثنى على التنظيم المميز وتمنى تنفيذ عدد أكبر من الحلقات التي تخدم مسؤولي المنطقة، وتم التقاط الصور التذكارية مع المشاركين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب