توضيح بشأن إيداع الدعم السكني
سعر الدولار مقابل الجنيه المصري يقفز لمستويات تاريخية
الهيئة الملكية للرياض تحذر من ادعاءات مضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي
مساند: استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا متاح للشركات فقط
دوري روشن.. الخليج يتغلّب على الرائد بهدفين لهدف
نصائح بعدم رش النخيل للوقاية من الغبير خلال فترة الطلع
التعادل يحسم مواجهة الفيحاء والفتح في الجولة الـ26 من دوري روشن
تعادل مانشستر يونايتد مع مانشستر سيتي.. وليفربول يخسر أمام فولهام
تحذير متقدم في العقيق: أمطار غزيرة وصواعق وسيول
بحوزتهم سلاح ناري.. القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 122,550 قرصًا ممنوعًا
-
26°
شدّدت وزارة الصحة على ضرورة انضباط موظفيها في كافة المرافق الصحية التابعة للوزارة، وعمدت إلى ملاحقة الأعذار التي تغيب عن العمل بدون عذر مقبول في وضع عدد من الإجراءات التي تُحِدّ من الغياب؛ بحيث لا تقبل الإجازة مباشرة من المراكز الصحية والمستشفيات والمجمعات الخاصة، ولابد أن تُعرض على عيادات الموظفين لاعتمادها.
وعلمت “المواطن” من مصادر مطلعة أن الوزارة وفي إطار حرصها على الانضباط بالعمل في كافة المرافق الصحية التابعة للوزارة، وللحدّ من الغياب عن العمل بدون عذر مقبول، وجّهت جميع المرافق الصحية بضرورة إيقاف قبول الإجازات المرضية للعاملين من منسوبي الوزارة وكافة المرافق التابعة لها إلا وفق ضوابط.
وبيّنت المصادر أن إجازات أقسام التنويم بالمستشفيات الحكومية تُقبل مباشرة، بينما الإجازات المرضية من العيادات الخارجية والطوارئ في المستشفيات الحكومية ومن مراكز الرعاية الصحية الأولية الحكومية ومن المستشفيات والمجمعات الطبية الخاصة، تُعرض على عيادات الموظفين في المستشفيات للاعتماد.
وأشارت المصادر إلى أن الوزارة أكّدت على ضرورة استحداث عيادات موظفين في المستشفيات التي لا تتوفر فيها عيادة للموظفين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
احمد هاشم
ما عاد فيه ثقه خلاص
احمد هاشم
الثقه راحت مره
شريفه احمد يح عسيري
هذا افضل طريقه للحد من التقرير للتي تصدر ولا يعلم صحتها اوايد ذلك بشده لمصلحة العمل