تعميم من السديس لتفعيل المهام الإثرائية المتخصصة لرئاسة الحرمين
وعد أمه بالسيف فأوفى.. قصة وفاء بين رقيب أول البراء بن عمر العتيبي ووالدته
احذروا من محاولة الحج بلا تصريح
اعتبارًا من الأربعاء 20 شوال.. دخول المقيمين مدينة مكة المكرمة بتصريح
الساعة 11:59 مساءً.. آخر موعد للاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية
اكتشاف نقوش ورسوم صخرية تعود إلى ما قبل الميلاد في محمية الملك عبدالعزيز
مخبأة في مركبة.. القبض على شخصين لترويجهما 27 كيلو قات في عسير
نجاح لامس القمة.. الرياضة النسائية في السعودية بدأت حُلمًا وأصبحت واقعًا
إحباط تهريب 3.6 كيلو حشيش في المدينة المنورة
القبض على 10 مخالفين لتهريبهم 192 كيلو قات في عسير
-
28°
طرحت شركة “موبايلي” وظائف “كول سنتر” براتب زهيد لا يتخطى الألف ريال شهرياً مقابل 8 ساعات عمل يومياً، لاستقدام موظفين من مصر، في حين قال مقربون من الشركة إن هذا الأمر يرجع إلى سياسة التقشف التي تتبعها الشركة بعد خسائرها في الفترة الأخيرة.
وكشفت مصادر لـ “المواطن“، أن الشركة مستمرة في إنهاء عقود موظفيها السعوديين، ما أثار حالة من الغضب والامتعاض لدى الكثيرين الذين وصفوا سياسة الشركة بالخاطئة كونهم أمضوا سنوات عمل دون أن يكون هناك رد جميل.
يذكر أن “المواطن” انفردت في وقت سابق بنشر عدد من التقارير عن خسائر الشركة واختفاء مبالغ مالية منها، مما ترتب عليها استقالات وإقالات للقياديين، في حين ينتظر الموظفون تدخل وزارة العمل وهيئة الاتصالات لكشف الخلل وإعادتهم إلى عملهم، ودراسة كافة الملفات الشائكة بالشركة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
أبو ريتا
شركة فاشلة ، ماش ما تنفع
none
دائماً كما تعودنا من موبايلي فشل×فشل.
ibrahim
الشركة هذي بدأت تحارب الموظفين حرب نفسية
ومن منطلق انني موظف بنفس الشركة الا انني افيد انها بدئت ترجع للخلف وتبحث عن اي عذر على الموظف لتحسم من مرتبه الشهري
ومن ثم تتجه الى تطفيشه بقوانين ليس لها اي صلة بسياسة الشركة لكي تقوم بتقديم استقالتك او فصلك