مزايا وشروط العمل عن بعد وتوقعات بتطبيق الـ 4 أيام أسبوعيًا
الطائف تزدان بالأمطار
موعد مباراة السد ضد الهلال والقنوات الناقلة
بثنائية توني.. الأهلي يواصل تألقه ويعبر العين
دعم السياحة في الأحساء بـ 17 مشروعًا تتجاوز قيمتها 3.5 مليارات ريال
ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيس جنوب إفريقيا
الثقوب الزرقاء تكوينات جيولوجية فريدة تعزز استدامة البحر الأحمر
النصر يتألق ضد الفرق القطرية
إيفان توني يهز شباك العين مرتين
مجلس الوزراء يعقد غدًا جلسة مخصصة للميزانية العامة للدولة
-
25°
كشفت مصادر خاصة لـ”المواطن” أن وزارة المياه والكهرباء ومسؤولي الشركة الوطنية للمياه يدرسون صرف راتبين لموظفي الشركة .
و توقعت مصادر ” المواطن” اعتماد الصرف في وقت قريب .
تابعوا قناة المواطن على واتساب
ههههه
من امن العقوبة اساى الأدب والمال السائاب عرضه لضياع
هههههه
تنسون الرتبين هههه
هههههه
غثثف
amant_ensaan
بسم الله الرحمن الرحيم
تباينت ردود الأفعال حول عدم صرف مستحقات موظفي شركة المياه الوطنية بمشاركة الكثير من الصحف المتابعة وتعليقات الكثير من المهتمين بهذا الشأن على جميع الأصعدة الأمر الذي يوضح قيمة الخبر الصحفي في بعث رسالة بمهنيه عاليه لمن يهمه الأمر ليتحقق مبدءا الشفافية للإعلان عن القصور في كل حالات الإعمال بشكل ممنهج ليتم الإفصاح بشكل رسمي عن التحديات والعقبات التي أدت إلى تغييب صرف أمر ملكي كريم .
ولكن … لابد من إيضاح شيئا مهما للغاية يتجاوز في قيمته القيمة المالية للمكرمة الملكية ( راتبين ), فشركة المياه الوطنية لا تقتصر فيها الإشكالات المالية في هذين الراتبين المحددة إنما الأمر يفوق العقل وينحرف بكل الاتجاهات المعنية بالقيم السليمة إلى منحنيات لا شكوى ولا حول منها إلا القول (الشئ المهمل يحدث الفوضى ) فحديث موظفين شركة المياه الوطنية عن تسريبات لمعلومات يشيب لها الرأس وعيون الرقابة في المراجعة الداخلية للشركة مغمضة الأعين بأمر خاص مكملة بذلك الدور الفعلي المفقود للجهات الرقابية المعنية بما يقال حسب ما يتداول من مستندات يمتلكها الكثير من الموظفين والتي تؤكد غياب الدور الرقابي بجدارة .
تحديد لجنة عالية المستوى للبحث في كل ملفات شركة المياه الوطنية على جميع مستويات إداراتها عمل مطلوب لتحقيق مبدءا (الحفاظ على مكتسبات الوطن ).
الشكر موصول لجميع الصحف على مثل هذا التفاعل الوطني والاهتمام الغير مستغرب
وكذلك الشكر لكل من شارك في دعم هذه الحدث .