تقويم التعليم تطلق البرنامج الوطني لتقويم التدريب القبض على 8 مخالفين لتهريبهم 120 كجم من القات المخدر بعسير تنبيه من رياح شديدة على محافظة جزر فرسان هيئة العقار تُعلن بدء أعمال السجل العقاري لـ 15 حيًّا بالمدينة المنورة 7 مستشفيات سعودية ضمن قائمة “براند فاينانس” لأفضل 250 مستشفى عالميًّا هيئة المنافسة تصدر 16 قرارًا بشأن صفقات استحواذ ارتفاع أرباح “العربي الوطني” الفصلية إلى 1.26 مليار ريال بنسبة 33.5% عقوبة الاقتراب من الحدود للبحث عن الفقع السجن وغرامة 25 ألف ريال القبض على مقيم لترويجه 12 كيلوجرامًا من الشبو المخدر بالرياض ريف السعودية يُطلق مبادرة شتانا ريفي .. غدًا
أكد أمين منطقة عسير المهندس إبراهيم بن محمد الخليل، على ضرورة تدريب الموظف وتأهيله وفق الطرق الحديثة والمتقدمة وذلك لمواكبة عصر التطور والتقنية الحديثة للمساهمة في الرقي بعجلة التنمية، مشيراً إلى أن مثل هذه الدورات تحتاج إلى تقويم مستمر وذلك لتقييم مدى الفائدة منها.
جاء ذلك خلال رعاية أمين منطقة عسير، لحفل تكريم أكثر من 150 موظف ممن اجتازوا دورات تدريبية مكثفة، بحضور عميد الكلية التقنية بأبها الدكتور الحسين سالم آل عثمان وعدد من مديري الإدارات والوكالات بالأمانة.
وبدأ الحفل بكلمة لمدير عام التطوير الإداري ناصر سياف، الذي أشار إلى أن المبلغ الإجمالي الذي تم صرفه في التدريب للعام الماضي بلغ أكثر من 800 ألف ريال لقرابة 1524متدرباً منهم 147متدرباً دورات خارجية وتعددت جهات تنفيذ هذه الدورات ما بين الكلية التقنية ومعهد الإدارة وهيئة المهندسين ومعهد التطوير، وأشار بأن إدارته ستواصل مهامها المستمرة لتطوير وتدريب موظفي الأمانة.
وكرّم أمين منطقة عسير في نهاية الحفل الموظفين المتخرجين من الدورات، وتمنى لهم مزيداً من التوفيق والسداد وأن تكون مثل هذه الدورات تصب فائدتها على حياتهم الوظيفية.