طقس غير مستقر في تبوك والشمالية غدًا
رئيس الشباب عن صفقة الحربي: بحثت عن مصلحة النادي
“الفريق خسر فنيًّا”.. المنجم يكشف كواليس انتقال تمبكتي للهلال
المجلس العسكري في مالي يقيل رئيس الحكومة بسبب انتقاداته
مصادرة أكثر من 20 ألف رتبة وشعارات عسكرية بالرياض وغلق محلين
العرب والنجوم علاقة وجود وحياة
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار ويرتفع مقابل اليورو
مؤشرات الأسهم الأوروبية تغلق تعاملاتها على استقرار
هل إغلاق سخان المياه أثناء الاستحمام ضروري؟
كيف استعدت أمانة الشرقية لموسم الأمطار؟
-
25°
بدأ وزير الشؤون الاجتماعية “ماجد القصبي” بتنظيف وزارته وغربلتها وذلك بإعفاء عدد من القيادات في الوزارة.
وعانت وزارة الشؤون الاجتماعية في السنوات الأخيرة من تراكم المشاكل وتفاقمها خاصة وهي الوزارة التي تُعنى بتقديم الخدمات الاجتماعية لمستحقيها.
كما عانت الوزارة من تعطيل بعض الملفات المهمة كملف سيارات المعاقين وتدني مخصصات مستفيدي الضمان الاجتماعي إضافة إلى بعض الملفات الأخرى.
ويتوقع أن يكون للوزارة نهج جديد في تعاملها لتحقيق تطلعات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز لخدمة الوطن والمواطن.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
اقدم عضو
يالله عسى خير ونشوف جديد
زائر
عين الصواب , اشد على يده واقول له الى الامام وفقك الله لخدمة كل المنتمين والمستفيدين من وزارتك .
هذه اولى وأهم خطوه في التصحيح الوزاره وفروعها ومكاتبها تحتاج الى غربله
موظفه تحارب الفساد
الله يسدد خطاك معالي الوزير لنصرة الحق
ساهر الشرطي
تم تعيين سبعة قياديين جدد بوكالة الرعايه
ليش ما تنشرون ذالك شكلكم نايمين في العسل
موظفه تحارب الفساد
ارجو من الله ان تنال وكالة التنمية نصيبها من الغربله المثمرة في نجاح وزارة الشؤو ن الاجتماعيه خاصه اصحاب المحسوبيه و اهل المنافع المتبادله خاصه مع مركز التنمية الاجتماعيه بالرياض .
عاشقة الجنه
اتمنى ينظرون الى البنود
اللهم انصره
وفقه الله وسد خطاه الى الامام ياوزيرنا ،أطلب ن الله ثم منك النظر وظع كثير من الموظفين المهمشين في كثير من الحقوق ومنها النقل ولم الشمل،يادكتور تكفى عليك بالوكلا المعمرين المتكبرين نحتاج الى شباب وكفى
لردع المحسوبين
معالي الوزير،،
التعيين الداخلي لمركز التنمية الاجتماعية بالرياض والإشراف ع الجهات الخاصه بالتنمية قائمة ع المحسوبية متجاهلين الخبره والمرتبه ????!!!!!
الموالاة لمصالح المقربين ع مصلحة العمل من نواحي كثيره منها :
التكليف الداخلي بين المراكز و الترشيح للدورات وتوزيع مهام العمل وتهميش الموظف الجاد
ظلم الموظفين بالترشيح للدورات.