الداخلية تختتم مشاركتها في معرض سيتي سكيب العالمي 2024
خالد بن سلمان يبحث تعزيز التعاون العسكري مع نظيره البريطاني
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من الرئيس الفرنسي
6 مراحل لتسجيل الطيور المشاركة في كأس نادي الصقور السعودي
إحباط تهريب 176 كيلوجرامًا من نبات القات المخدر بعسير
مليار ريال إجمالي التمويل العقاري لمستفيدي سكني بمعرض سيتي سكيب
وظائف شاغرة بشركة PARSONS في 7 مدن
وظائف شاغرة في مستشفى الموسى التخصصي
وظائف إدارية شاغرة في هيئة المحتوى
أجواء معتدلة.. منتزهات وحدائق رفحاء تستقبل زوارها بالفرحة والبهجة
-
22°
يستعد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ابتداءً من مطلع الأسبوع المقبل، صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين، لأكثر من 55 ألف منشأة حَقَقت نمواً في أجور موظفيها السعوديين، في فترة الاستحقاق الواقعة ما بين النصف الأول من عام 2014م بمقارنتها بالنصف الأخير من عام 2013م.
وتم احتساب مبلغ المكافأة المخصصة لكل منشأة بناءً على نسبة النمو في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين، بالإضافة إلى نطاق المنشأة بحسب بيانات وزارة العمل، وتصل المكافأة إلى 50% من قيمة النمو في إجمالي رواتبِ الموظفين السعوديين في المنشأة، وذلك حسب الرواتب المسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات.
ويُعد البرنامج ضمن منظومة برامج “هدف” الداعمة للتوطين في القطاع الخاص، والذي يهدفُ إلى تشجيع المنشآت على توظيف السعوديين وزيادة أجور الموظفين الحاليين، وجعل نمو أجورِ العمالة الوطنية ميزة تنافسية بين المنشآت.
تابعوا قناة المواطن على واتساب