إنتر ميلان يتأهل لنهائي السوبر الإيطالي بالرياض ماجد الجمعان رئيسًا تنفيذيًّا للنصر رسميًّا زلزال عنيف بقوة 6.1 درجات يضرب تشيلي وظائف شاغرة للجنسين في مجموعة النهدي وظائف شاغرة بـ فروع متاجر الرقيب 50 وظيفة شاغرة في تنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر وظائف شاغرة لدى وزارة الطاقة وظائف إدارية شاغرة بـ هيئة الزكاة أرنولد يحدد شروطه للبقاء مع ليفربول وظائف إدارية شاغرة في شركة المراعي
يستعد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ابتداءً من مطلع الأسبوع المقبل، صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين، لأكثر من 55 ألف منشأة حَقَقت نمواً في أجور موظفيها السعوديين، في فترة الاستحقاق الواقعة ما بين النصف الأول من عام 2014م بمقارنتها بالنصف الأخير من عام 2013م.
وتم احتساب مبلغ المكافأة المخصصة لكل منشأة بناءً على نسبة النمو في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين، بالإضافة إلى نطاق المنشأة بحسب بيانات وزارة العمل، وتصل المكافأة إلى 50% من قيمة النمو في إجمالي رواتبِ الموظفين السعوديين في المنشأة، وذلك حسب الرواتب المسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات.
ويُعد البرنامج ضمن منظومة برامج “هدف” الداعمة للتوطين في القطاع الخاص، والذي يهدفُ إلى تشجيع المنشآت على توظيف السعوديين وزيادة أجور الموظفين الحاليين، وجعل نمو أجورِ العمالة الوطنية ميزة تنافسية بين المنشآت.