تعليق الدراسة الحضورية غدًا في جامعة أم القرى
تجنبوا استخدام المضادات الحيوية دون وصفة طبية
ضيوف برنامج خادم الحرمين يؤدون مناسك العمرة وسط أجواء إيمانية
الملك سلمان وولي العهد يعزيان أمير الكويت
انخفاض درجات الحرارة شمال السعودية وجويريد أول فترات الانقلاب الشتوي
تعليق الدراسة الحضورية غدًا في جامعة الطائف
موعد إيداع دعم حساب المواطن دفعة ديسمبر
كريستيانو رونالدو الأفضل في مباراة الغرافة والنصر
تفاصيل اجتماع فريق عمل مشروع توثيق تاريخ الكرة السعودية
السعودية تتبنى 32 ألف مواصفة قياسية
-
22°
في أعقاب موافقة مجلس الشورى أمس على ملاءمة دراسة مقترحي تعديل عدد من مواد نظام التقاعد المدني، المقدمين من عدد من أعضاء المجلس، استناداً للمادة 23 من نظام المجلس؛ تدعو “المواطن” القراء الكرام للمشاركة بأفكارهم ومقترحاتهم ومرئياتهم حول التعديلات التي يجب النظر لها من أعضاء المجلس.
ويهدف المقترحان المقدمان إلى تحديث نظام التقاعد المدني على ضوء المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي حدثت خلال الأربعين عاماً الماضية التي مضت على النظام، وكذلك تحسين ظروف المستفيدين من نظام التقاعد المدني بما يضمن تحقيق مبادئ التكافل الاجتماعي والعدالة الاجتماعية.
يُذكر أن نظام التقاعد المدني حدد الحالات التي يستحق فيها الموظف المدني معاشاً تقاعدياً وهي:
– المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنة بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن سنة.
– المتوفى والمفصول بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمته.
– المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه.
– من انتهت خدمته لأي سبب كان، ولديه خدمة مدتها ٢٥ سنة فما فوق.
– من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سامٍ وبغير سبب تأديبي، بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن ١٥ سنة.
– المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة مدنية لا يقل صافي مدتها عن ٢٠ سنة كاملة بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.
– المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة وفق أنظمة التقاعد مجموعها ٢٠ سنة فما فوق بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
محمد الناصر
اعتماد علاوة سنوية بنسبة قدرها 5% من الراتب التقاعدي يزاد الراتب لتقاعدي امع بداية كل عام هجري وفقاٌ لها 0
محمد عبدالله
نحنو تم نقلنا من الخدمه المدنيه الى احدى الشركات الوطنيه ولم تحسب لنا الخدمه الا في حاله ان تعمل 25 سنه او في حاله تكمل 60 سنه تحسب الخدمه فلماذ لاتحسب الخدمه لماذا الا نتظار كل هذه السنوات اين تبادل المنافع
احمد ناصر
1ـ يكون نهاية الخدمة بعمر55
2ـ صرف راتب شهرعن كل سنة خدمة
دلبر
١-منح مكافاه نهايه خدمه بعدد سنوات الخدمه بواقع الف ريال شهريا ٢-منح علاوه سنويه ٢.٥بالميه ٣- عدم خصم المستحق التقاعدي للورثه بسبب الوفاه او العمل او الزواج٤- صرف مستحقات الفرق بين الميلادي والهجري والمقدر بسنتين دفعه كامله من اخر راتب لمده سنتين كاميلتيين
غير معروف
التقاعد على 25 سنه مناسب جدا جدا خاصة للمرأة
علي محمد القحطاني
1 ــ دمج مؤسستي التقاعد
2 ــ دمج وزارتي الخدمة والعمل
3 ــ يكون التقاعد 20% منها 02% مقابل الاخطار والتامين الطبي والصحي والحوادث …الخ .
4 ــ الفقرة 1 ، 2 يسهل التنقل بين القطاعين العام والخاص .
5 ــ وضع سلم رواتب موحد لجميع الموظفين والميزات التي تعطى لكل فئة تكون في شكل حوافز ..
6 ــ الغاء خارج الدوام في جميع قطاعات الدولة لإنه سبب مباشر في تأخر انهاء معاملات المراجعين .
الجنوبي
نطالب بأن يكون الحد الأدنى لمعاش المتقاعد 10000 ليكون قادر على العيش بكرامة
أبو نجم : عصام هاني عبد الله الحمصي
يعتقد البعض أن التكافل الإجتماعي قاصراً على الموظف دون أسرته ، الأسرة هي العماد وأساس التكافل الإجتماعي لبناء مجتمع صالح يحفظ كرامة المواطن ويؤدي الى نمو البلاد دون عرقلة أو توقف وبالذات في حالة وفاة المواطن أو توقفه عن العمل لأي سبب كان يسببه أو بسبب غيره ، وحتى لا تذاد الأعباء على الأسر ووقف النمو للبلاد يجب الحزر من ربط التقاعد بمدة زمنية دنيا كشرط لحصول الموظف على التقاعد وإنما يربط التقاعد بمدة زمنية عليا فقط والربط المطلوب يكون بالراتب الذي يحصل عليه عند ترك العمل لأي سبب ومهما كانت الأسباب ترك العمل أو فصل من العمل مع إشتراط حد الكفاف المالي كحد أدنى للمعيشة تضمن الإستقرار الإجتماعي للمواطن في ظل التنمية السريعة التي تشهدها البلاد . ( الإسترشاد بالدراسات المقارنة نجد أن الهدف من التقاعد هو حماية الأمن الإجتماعي ) وليس ( توزيع غلة أموال إيجابية أو سلبية بالإستدانة) ، إرتباط التقاعد بمدة محدد مع عدم ضمان حد الكفاف لحياة كريمة في حالة حصولها ستكلف فيما بعد الكثير من المتاعب الإجتماعة والمالية والأمنيةالتي يجب نكون في غتى عنها وسنجاري الدول المتقدمة إنشاء الله .
ابو ربا
تخفيض السن النظامي من 60 عام الى 55 عام
عبير
اتمنى ان تضم البنات المتزوجات الغير عاملات لراتب والدهن التقاعدي بعد وفاته
المواطن
الراتب الأساسي كامل عند التقاعد او ثمانين بالمئة من الراتب اﻻساسي 25سنة بلخدمة كفاية رشكرا
المواطن
سن التقاعد 60 كثير جديدا 55 مناسب مع كامل الراتب اختياري الرجال والنسا ء 55 إجباري ماعاد الطيبات واﻻطباء
جاسم
أن يكون التقاعد المبكر 20 سنة والنظامي 25 سنة لفتح المجال للغير والحد من البطالة أن يحسب راتب
المتوفى والعاجز عن العمل
براتب كامل باعتبار خدمته 25 سنة لضمان حياة كريمة لزوجته وأوﻻده ﻷنها قضاء وقدر ولكي يعيشوا مطمئنين ومستقرين
هند علي
نريد التقاعد للمعلمات على خمس وعشرين سنه بكامل الراتب
المواطن
المفروض يعدلون ضم الخدمات الغرض احتسابها لتقاعد
ابوعبدالعزيز
اولا توحيد انظمة التقاعد المعمول بها في مؤسسة التقاعد مع التأمينات الاجتماعية واختيار ما هو افضل في انظمتها للمواطن.
ثانيا بعد توحيد الأنظمة يتم اعتماد عدد سنوات الخدمة المؤهلة للتقاعد المبكر للجميع لتكون 18 سنة كما هو معمول به في نظام التقاعد للعسكريين.
ثالثا اعتماد سنوات الخدمة التي يحسب على ضوئها الراتب التقاعدي ب 35 سنة للجميع كما هو معمول به في نظام التقاعد للعسكريين.
رابعا لا يشترط موافقة مرجع الموظف في حالة التقاعد المبكر.
خامسا احتساب البدلات العسكرية مع الراتب التقاعدي، او على الأقل بدل واحد والذي يمثل النسبة الأكبر بين البدلات حال وجد اكثر من بدل.
سادسا تعديل الحد الأدنى للراتب التقاعدي ليكون 3000.
سابعا التعديل على نظام تبادل المنافع بشمول الخدمة السابقة ضمن الخدمة المكملة لسنوات التقاعد.
ثامنا الراتب التقاعدى حق للمتقاعد وللورثة فلا يقتطع منه شيء بوفاة المتقاعد حتى يصبح الورثة مقتدرين بعمل او خلافه.
تاسعا تحديد حد ادنى للسن التقاعدية بحيث تكون للتقاعد المبكر 45 سنة و والتقاعد براتب كامل بسن 55 سنة بالنسبة للرجل مع السماح لمن اراد استكمال العمل حتى سن 60 سنة.
عاشرا عند زيادة مدة الخدمة عن 35 سنة لا يصرف أكثر من الراتب كاملا وانما يعطى راتب عن كل سنة.
حادي عشر السن التقاعدية للمرأة بالنسبة للتقاعد الكامل تكون أقل من الرجل بخمس سنوات.
ثاني عشر يجوز لمن أراد التقاعد المبكر قبل سن 45 سنة ذلك على ان يتم خصم 1% من إجمالي الراتب التقاعدي عن كل سنة بحد اقصى خمس سنوات.
ابوعبدالله
السماح بشراء سنوات خدمه لمده تصل لسبع سنوات
كلمة حق
1- اعتماد علاوة سنةية 10/ واعتماد بدل سكن لكل موظفين الدولة بما فيهم النتقاعدين…2-انيكون التقاعد براتب كامل بعد 35 سنة للرجال و30سنة للنساء..والتقاعد المبكر بعد 20 سنة والتقاعد بعد موافقة العمل بعد 15 سنة.3-