استخدام الأجهزة الإلكترونية بإفراط يحد من انضباط الطلاب
ما هي التأشيرة البديلة؟ توضيح من مساند
التعادل الإيجابي يحسم ديربي جدة بين الاتحاد والأهلي في الجولة 26 من دوري روشن
جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا
التجارة تستدعي 626 مركبة كاديلاك وشيفروليه
القبض على مقيم لترويجه الشبو في الباحة
دوري روشن.. مواجهة الرياض وضمك تنتهي بالتعادل السلبي
تعادل إيجابي بين القادسية والاتفاق
توضيح بشأن مواعيد تقديم الإقرارات الضريبية
مزايا الدفع الغذائي في تربية الأغنام
-
29°
رفضت شركة خدمات بريدية، إعطاء أحد موظفيها، إخلاء طرفه، بعدما قامت بفصله عن العمل قبل ثلاثة شهور بدون سابق إنذار، ولم يتسلم خطاباً رسمياً بفصله، إنما بُلغ شفهياً بذلك.
وأوضح الموظف لـ”المواطن“، أنه تفاجأ بعد عودته من إجازته بفصله عن العمل بدون سابق إنذار، وعند مخاطبة مدير الشركة، أفاد بأنه أوقف عن العمل ولم يذكر سبب الفصل، وعند مخاطبته عن إصدار إخلاء الطرف، رفض إعطاءه وقال: “لا يوجد لديك أي ورقة”.
وأضاف الموظف: “ما جعل المدير يتصرف بِهَذَا التصرف بكل ثقة، عدم وجود اسمي بمكتب العمل، ولم أتمكن من تقديم شكوى لدى وزارة العمل”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
