مناقشات بشأن مستجدات واحتياجات التدريب التقني والمهني في مكة المكرمة
25 يومًا على دخول الشتاء أرصاديًّا
موسم الرياض يطلق تذاكر نزال Fury vs Usyk Reignited يوم 21 ديسمبر
النيابة: المشمول بالحماية له الحق في الإرشاد القانوني والنفسي
أبرز الاشتراطات الجديدة لعمل مغاسل الملابس والمفروشات
هاريس تتصل بـ ترامب فماذا دار في المكالمة؟
نيوم تستضيف لقاء هدد السنوي 2024 للحفاظ على سلالات الصقور
تشغيل رادار حديث للطقس في رفحاء
الأسهم الأمريكية تفتتح على ارتفاع بعد فوز ترامب
يايسله: الرائد من الفرق الصعبة ولكننا نملك الحلول
-
25°
رحب موظفو المملكة بالتوصية التي أقرها مجلس الشورى، اليوم الاثنين، التي طالب أعضاء المجلس من خلالها بدراسة تعديل نظام الرواتب من النظام الثابت إلى النظام المرن.
وعبر عدد من الموظفين عن أملهم في اعتماد التوصية وتنفيذها في ظل غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار وكثرة الأعباء المالية التي فاقت رواتبهم الشهرية، ما جعلهم يضطرون إلى اللجوء إلى الاقتراض البنكي أو غيره من أنواع الاقتراضات المتوفرة.
وأبدى عدد من موظفي الدولة مخاوفهم من إجهاض التوصية أو وضع العراقيل أمام تنفيذها تحت مبررات غير منطقية، خاصة من قبل بعض الجهات الحكومية والمعنية بالأمر.
من جهته، أوضح الخبير الاقتصادي ناصر القرعاوي لـ”المواطن”، أن المقصود بالنظام الثابت في سلم الرواتب هو المعمول به حالياً، بينما النظام المرن يعني أن تكون زيادة الراتب وعلاوة الموظف السنوية مرتبطة بمدى إنتاجية الموظف داخل بيئته الوظيفية.
وأكد القرعاوي أن النظام المرن “إذا تم تنفيذه فهو يُتيح للموظف مزيداً من الإنتاجية ويخلق فرصة للمنافسة بين الموظفين، ما يجعل بيئة العمل مُحفزة إضافة إلى أن النظام المرن يساعد في خلق فرص وظيفية داخل سوق العمل”.
وعن مدى وجود بعض الاختراقات للنظام بعد تنفيذه، خاصة لارتباطه بالعلاوة السنوية، بين القرعاوي: “إن حصلت بعض الخروقات فقد تكون في نطاق ضيق ولن يُعيق تطبيق النظام، ودور الرقابة والمتابعة وتطبيق معايير تنفيذ القرار، الشيء الذي سيُساعد في نجاح النظام.
وأشار القرعاوي إلى أن الظروف الاقتصادية التي تُحيط بالاقتصاد المحلي “لن تؤثر على تنفيذ قرار تعديل سلم رواتب الموظفين وتطبيقه”، مؤكداً أن الدولة “حريصة على مواكبة التطورات الاقتصادية على مستوى العالم، وأنها أخذت احتياطاتها من التقلبات الاقتصادية التي يشهدها السوق الاقتصادي”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
تركي
يعني لازم يسون في الحبة قبة لازم يعقدونها مانبيه شكرا خلو المرن لكم ماعاد نبي زيادات
ابوسطام
من ان خلقني الله في هذه البلاد
لم ارى في حياتي قرار في صالح المواطن
وزراء شماعات
الظويفري
يازينك ساكت
اذا ارتبط بإنتاجية الموضف سوف يخلق جوا من الامتعاض والحسد
احمد السلطاني
بما انه مرن فإن العلاوة تزيد او تنقص
سلطان 797
الحين بتقنعونا انه من مصلحه الموظف اذا كان الراتب مرن يزيد وينقص
انتم ماتطبقتو الراتب الاضافي الى الان التطبيق الصحيح
حياكم الله
ماجبت جديد ولا فهمنا شي قول فيه رياده ولا مافي
باسم
يا حﻻوة ياوﻻد
ابو محمد
فسر الماء بعد الجهد بالماء وضحة مره
ام ريان
المشكله في الية قياس الانتاجيه واهلية القائمين بالقياس
علي المالكي
لمذا الان
موطن
نريد زياده في الرواتب لا نريد مرن قال مرن
ابوريان
والله نبي زيادة الرواتب وضبط أسعار المواد الغذائية