بثلاثية.. منتخب فرنسا يتجاوز إيطاليا
ضبط مقيم لوث البيئة بحرق مخلفات زراعية في الشرقية
رئيس بوتافوجو: نيمار في نفس مستوى ميسي
رياض محرز يعود لهز الشباك دوليًّا
ضبط 6502 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
الأمن البيئي يفوز على أمن المنشآت في بطولة وزارة الداخلية لكرة القدم
خالد بن سلمان يبحث التعاون مع وزير القوات المسلحة الفرنسية
المنطقة العربية أمطارها موسمية تستمر 8 أشهر وتبدأ مع سهيل
كانسيلو: الدوري السعودي يتطور كثيرًا
رد من سكني بشأن الضمان الاجتماعي
-
21°
يُطلق صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” غداً الاثنين 16 صفر 1436هـ الموافق 8 ديسمبر الجاري، برنامج “دروب”، برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، وحضور عدد من وكلاء الوزارات وأعضاء من مجلس الشورى وشركات ومهتمين.
ويهدف برنامج “دروب” إلى تأهيل الشباب السعودي للدخول إلى سوق العمل وفقاً لاحتياجات ومتطلبات السوق؛ وذلك من خلال تقديم مجموعة متكاملة من محتويات الدعم والحوافز التي تتضمن المعرفة العلمية، والخبرة العملية، والشهادات المعتمدة والمعترف بها من كبرى الشركات السعودية، مستهدفاً الطلاب، والباحثين عن عمل، والموظفين، والشركات، وجميع الراغبين في تطوير مهاراتهم الوظيفية للوصول إلى درجات متقدمة.
ويتميّز برنامج “دروب” بتقديم ثلاثة محاور رئيسية، تبدأ أولاً “بالتدريب الإلكتروني” ويشمل دورات تدريبية إلكترونية مختارة بعناية حسب احتياجات ومتطلبات سوق العمل، ويتم تقديمها بالتعاون مع الجامعات ومطوري البرامج التعليمية والتدريبية في العالم، ويمكن الاستفادة منها في أي وقت ومن أي مكان، فيما يتناول المحور الثاني “التدريب على رأس العمل” ويتيح للمستفيد فرصة التدريب العملي في إحدى الشركات الوطنية لخوض تجربة عملية على أرض الواقع في الوظيفة للحصول على التأهيل اللازم واكتساب الخبرة والمهارات المطلوبة التي يشترطها أصحاب العمل.
ويركز المحور الثالث على “الشهادات المعتمدة والمعترف بها من كبرى الشركات في المملكة”، ويُعَد نظام الشهادات الذي يعتمده “دروب” حلاً يساعد الشركات في عملية تقييم مهارات ومؤهلات المتقدمين للوظيفة أو من هم على رأس العمل على حد سواء، وتعطي شهادات “دروب” الأولوية في التوظيف لدى الشركات؛ وهي الوثيقة التي تفتح للمتدرب الأبواب، وتخوّله للوصول إلى الوظائف التي يستحقها.
ومن المنتظر أن يحقق برنامج “دروب” رغبات كافة الأطراف المستهدفة؛ حيث يوفر للطلاب والباحثين عن العمل والموظفين فرص التأهيل واكتساب المعرفة المطلوبة والأكثر احتياجاً في سوق العمل مثل اللغة الإنجليزية، والحاسب الآلي، ومهارات التعامل مع الآخرين، كما يتيح للشركات إمكانية تنمية مهارات موظفيها، وتوفير الكوادر المؤهلة وفق احتياجاتها، فضلاً عن دور “دروب” في بناء قوة وطنية عاملة منتجة ومستدامة في المملكة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
غرامه العمري..بنده أبها عسير مول
نطالب من.وزير العمل وفقه الله زيادة رواتب المعاقين وتخفيض ساعات العمل
محمد
ياسيدي ياسيدي يامعالي الوزير ارجو تبحثوا موضوع تحديد ساعات العمل من الصباح حتي المغرب فترة واحدة هذا مطبق في الدول المتقدمة للميزات التالية 1/ يقل الفرق بساعات العمل بين القطاعين 2/ تنخفض نسبة التستر3/يتملك السعوديون من الجنسين محلات التجزئة4/ وجود وقت بعد المغرب للأسرة والاقارب والقيام بالواجبات الاجتماعية 5/تنخفض نسبة التلوث6/التوفير في استهلاك الطاقة7/تتحسن حركةالسير بالمدينة نظرا حيث تكون المشاوير للاسواق مشاورين بدل اربعة مشاوير 8/تنخفض نسبة الضجيج في المدينة9/ الوضع الحالي الآن بصالح الوافد الذي يتمني السكن بالمحل والعمل 24 ساعة ليس لدية علية اية واجبات عائلية او اسرية او مجتمعية الخ