منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي
22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة لدى شركة بترورابغ
نيابة عن أمير قطر.. الشيخ محمد بن عبدالرحمن يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد
فعالية “جلسة رواق” في نسختها الثانية لتعزيز العلاقات المجتمعية في الجامعة
المنتدى السعودي للإعلام يطلق مبادرة “جسور الإعلام”
ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية بجازان
وظائف شاغرة في سير لصناعة السيارات
نيمار يعود لـ سانتوس رسميًّا
وظائف شاغرة لدى شركة بدائل
-
9°
كشف وكيل جامعة الباحة للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور سعيد بن صالح الرقيب، أن عدد المتقدمين لوظائف المعيدين والمحاضرين “4 الآف” متقدم، مشيراً الى أن إجراءات التعيين مهنية وتتم عبر خطوات ومعايير وموافقات أكاديمية محددة.
وأشار الدكتور “الرقيب”، أنه بعد استكمال استقبال طلبات التقديم تم تنزيل البيانات والملفات الالكترونياً وأخذت هذه الخطوة أكثر من أسبوعين ثم أرسلت إلى الكليات من أجل الفرز واستبعاد الذين لا تنطبق عليهم الشروط إضافة لاستكمال الملفات الغير مستوفاة من قبل أصحابها.
وقال “الرقيب”: “الآن هي في الكليات من أجل الفرز النهائي وتحري الدقة وتحقيق العدالة والمساواة بين المتقدمين”، واضاف أنه بعد هذه الخطوة يتم تحديد موعد للاختبار التحريري لمن تحققت لديهم الشروط واكتملت ملفاتهم يعقب ذلك المقابلة الشخصية لأصحاب أعلى الدرجات في الاختبار حيث يتم بعدها أختيار الثلاثة الأوائل من كل تخصص ويعرض موضوعهم على مجلس القسم حسب ما ورد في المادة السابعة من لائحة أعضاء هيئة التدريس السعوديين ثم مجلس الكلية ثم اللجنة الدائمة للشؤون المعيدين والمحاضرين برئاسة وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بحيث يُعَد محضر للجنة من مدير الجامعة ويرسل إلى الإدارة العامة لشؤون أعضاء التدريس والمحاضرين من أجل إصدار قرار تعيين.
وأكد الدكتور “الرقيب” أن عملية التعيين تتم بكل نزاهة ومهنية ومعايير واضحة وتنافسية عن طريق لجان تقييم متخصصة بالتعيينات لا ترتبط بقرارات فردية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب