الدوسري والحقيل في المؤتمر الصحفي الحكومي غدًا
وظائف شاغرة لدى فروع شركة نابكو
الأميرة مها: التخصصات الحديثة في جامعة الفيصل تعزز رؤية السعودية المستقبلية
وظائف شاغرة لدى شركة البحر الأحمر الدولية
وظائف شاغرة بـ الهيئة الملكية لمحافظة العلا
97% نسبة نمو عقود الوساطة العقارية خلال الربع الأول من العام 2025
سلمان للإغاثة يواصل دعمه لـ الأونروا والصليب الأحمر في غزة
القبض على مقيمَين للنصب والاحتيال بنشر إعلانات حج مضللة
وظائف شاغرة في شركة السودة للتطوير
وظائف شاغرة في مطارات الدمام
-
32°
وضعت وزارة العمل السعودية، اشتراطات تلزم أصحاب العمل بحظر توظيف بائعين وبائعات معاً في منافذ البيع، واقتصار خدمة هذه المحال على النساء والعائلات فقط، وذلك حفاظا على خصوصية المرأة العاملة، وحرصا على توفير بيئة عمل آمنة، بحسب ما أعلن مدير المركز الإعلامي بوزارة العمل تيسير المفرج، وفقا لموقع “CNBC ” بالعربية.
وشددت الوزارة على حظر وجود الرجال في أماكن وجود البائعات سواء كانوا بائعين أو محاسبين أو مديري المعارض أو حتى متسوقين دون عائلاتهم، وأكدت أن أي مخالفة ترصد بهذا الخصوص تعرض صاحب العمل لجزاءات المخالفات التي وضعتها الوزارة، حيث تُغرّم المنشأة بدفع غرامة مالية لا تقل عن ألفي ريال ولا تتجاوز خمسة آلاف ريال طبقا للمادة 239 من نظام العمل.
وفي حال كان المحل مخصصاً للنساء أوجب الوزارة على صاحب العمل حجب رؤية ما بداخل المحل، ومنع الرجال من دخوله، وفي حال كان مخصصاً للعوائل يحظر على صاحب العمل حجب رؤية ما بداخله، كما يستوجب على صاحب العمل وضع لوحة إرشادية تبين ما إذا كان المحل مخصصا للنساء أو للعائلات، وتلزم العاملات بضوابط الحجاب الشرعي في زيها، وحظرت هذه الاشتراطات تشغيل البائعات السعوديات قبل الساعة التاسعة صباحاً وبعد الحادية عشرمساء.
وفرضت الوزارة على صاحب العمل توفير مقاعد للجلوس ومكان للراحة للعاملات يمكنهن من أداء الصلاة ما لم يكن هناك مكان مناسب لا يبعد أكثر من خمسين مترا عن المحل، إلى جانب توفير حارس أمن أو نظام أمن إلكتروني في المحل، ما لم تكن هناك حراسة أمنية عامة متوفرة من قبل المركز التجاري المفتوح الذي يقع فيه المحل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب