خالد بن سلمان يبحث مع نظيره الأمريكي آفاق التعاون في المجال الدفاعي
إنقاذ 3 مواطنين تعطلت واسطتهم البحرية في عرض البحر بالمدينة المنورة
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 6.181 قسيمة شرائية في عدة مناطق لبنانية
ارتفاع متوسط العمر المتوقع لسكان السعودية إلى 78.8 سنة عام 2024
إحباط تهريب 32 كيلو حشيش في جازان
إرشادات مهمة لضمان تيسير العمرة
البنك الدولي يشيد بريادة السعودية في تطوير تحلية المياه منخفضة الطاقة
15 شوال آخر موعد لدخول المعتمرين إلى السعودية و1 من ذي القعدة الموعد النهائي للمغادرة
مصادرة أكثر من 4 أطنان خضروات وفواكه في جدة
القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 72 كيلو قات في جازان
-
27°
حذرت وزارة الشؤون الاجتماعية مدراء الفروع ومدراء الادارات بالوزارة من المغالاة في تقييم أداء الموظفين والابتعاد عن الانطباع الشخصي في التقييم والتقيد بالموضوعية .
ويأتي تشديد الوزارة بالتزامن مع بدء استقبال طلبات ترقيات الموظفين والموظفات بالوزارة .
وكشفت مصادر لـ” المواطن” أن الوزارة طلبت تحديث المعلومات للراغبين بالترقية من شاغلي المراتب التاسعة فما دون ممن أكمل المدة النظامية للترقية ،أو ممن سيكملها في فترة الترقية الأولى بتاريخ 1/6/1436هـ أو في الفترة الثانية بتاريخ 1/11/1436هـ .
وحددت الوزارة الخطوات التي تتبعها الادارات في الرفع بمستحقي الترقية منها نموذج بطاقة ترقية ويرفق معه صورة المؤهل العلمي ،وصورة التدريب ،وصورة تقويم الأداء الوظيفي خلال السنتين الاخيرة معدا ومعتمد من صاحب الصلاحية و نموذج تحديد الرغبات ويكتب بالقلم واحد بدون أي تعديل أو شطب أو استعمال المصحح ،و اقرار المباشرة في مقر الوظيفة وعدم المطالبة بالنقل او التكليف.
و وضعت الوزارة اشترطات منها ضرورة إكمال الموظف مدة لا تقل عن 4 سنوات في المرتبة التي يشغلها ،على ألا يتم احتساب المدة في حال كان الموظف في اجازة استثنائية او غياب و مدة كف اليد اذا صدر بحقة عقوبة ،او مدة الاعارة لغير المنظمات الدولية او الاقليمية ،ومدة الابتعاث او الايفاد لدراسة او الاجازة الدراسية اذا لم يتحقق الغرض من أي منها .
وألزمت الوزارة الفروع بالرفع لكل موظف على حده في موعد اقصاها 15/2/1436هـ ،وفي ذات الاطار شددت الوزارة على أهمية التقويم الاداء الوظيفي المعد عن الموظف او الموظفة التقيد بالموضوعية في تحديد التقديرات التي يستحقها الموظف والابتعاد عن المغالاة او التقويم بالانطباع الشخصي .
كما أكدت الوزارة على الموظفين والموظفات تحديد المدن التي يرغبون الترقية عليها بعناية لأنه في حال رفض الترقية على مدنية خارج نطاق عمله السابق يمنع من الدخول في منافسة الترقيات مجدد الا على الأرقام الوظيفة بالمدينة التي يعمل بها فقط .
تابعوا قناة المواطن على واتساب