ضبط مواطن ووافدة لانتحالهما صفة غير صحيحة وارتكاب حوادث جنائية بالرياض
فرصة استثمارية في متنزه البيضاء بالمدينة المنورة
تنبيه من حالة مطرية غزيرة على الباحة
مروج الحشيش والإمفيتامين في قبضة رجال مكافحة المخدرات بالباحة
الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية الأوروبية
إغلاق عدد من الطرق تزامنًا مع سباق فورمولا 1 في جدة
أكاديميون سعوديون: الكتابات القديمة تؤكد الانفتاح الحضاري العربي
الأفواج الأمنية تشارك بفعاليات أسبوع المرور الخليجي 2025م بمنطقة نجران
آل الشيخ: تفريغ منسوبي شؤون الحرمين لملاك الرئاسة نقلة نوعية لإثراء تجربة القاصدين
1.695 مليار ريال قيمة صادرات المملكة من التمور عالميًا
أكّد عدد من مستفيدي ومستفيدات برنامج حافز “صعوبة الحصول على عمل”، أن الدورات التي يُطلب منهم دخولها، ومن ثم الإجابة على الأسئلة، “غير مجدية”، ويعتبر حضور تلك الدورات عائقاً لمن يعاني من مشكلات في شبكات الاتصالات خاصة من هم في المناطق النائية، وفقاً لصحيفة “عكاظ”.
وتقول المواطنة “أماني”، أنها تحمل شهادة البكالوريوس في الكيمياء، ولا تزال تنتظر الحصول على وظيفة بالتسجيل في “جدارة”، وعند تسجيلها في “حافز” لاقت الكثير من الصعوبات والتشدد بالأنظمة والمعلومات، وترى أن الدورات التي يطلب منها دخولها، ومن ثم الإجابة على الأسئلة غير مجدية، ويعتبر حضور تلك الدورات عائقاً لمن يعاني من مشكلات في شبكات الاتصالات خاصة من هم في المناطق النائية، لذا فإنها ترى أنه من الأفضل حضور دورات وتطبيقات عملية، حيث تعتبر أكثر تفاعلاً وجدية في البحث عن عمل.
وتشاركها الرأي “أمينة” وهي جامعية تخصص لغة إنجليزية، إذ تطالب بإدراج برامج تدريب تفاعلية ومباشرة بين المتدربين والمدربين بدلاً من التدريب الإلكتروني.
وأكد عدد من المختصين في الشأن الاقتصادي والموارد البشرية أهمية جدوى التدريب للباحثين عن فرص وظيفية، عبر إيجاد إحصاءات دقيقة لمدى حاجة الشباب للتخصصات التي تناسبهم وما تحتاجه قطاعات العمل، حتى تتحقق الفائدة من البرامج التدريبية.
وقال المحلل والكاتب الاقتصادي محمد العنقري: “إن التدريب الإلكتروني الذي يتلقاه المستفيدون والمستفيدات من برنامج (حافز) ينبغي أن يتحول إلى تدريب نوعي، تقاس من خلاله استفادة المتدربين من البرامج التدريبية”، مطالباً بضرورة فرز حجم الوظائف في القطاعات الاقتصادية، حتى يتم فرز المتقدمين لفرص العمل.