فيصل بن نواف: رؤية 2030 تمضي بخطى ثابتة نحو تحقيق أهدافها
فيصل بن خالد: مسيرة رؤية 2030 تسابق الزمن وتقريرها السنوي يبرهن على عمق التحوّل
سعود بن نايف: رؤية 2030 حققت إنجازات نوعية تؤكد ريادة السعودية عالميًا
فيصل بن بندر: أرقام إنجازات رؤية 2030 تؤكد العمل الدؤوب والمستمر والواضح
سالم الدوسري يُعزز تقدم الهلال بهدف ثالث
الهلال يهز شباك غوانغجو بالهدف الثاني
رأسية سافيتش تمنح الهلال التقدم مبكرًا
القبض على 5 مخالفين لتهريبهم 100 كيلو قات في عسير
فيصل بن فرحان يستعرض العلاقات الثنائية مع نظيره الفرنسي
ماذا يفعل الهلال في ربع نهائي آسيا؟
-
35°
دعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم، ممثلة في إدارة شؤون المعلمين، الدفعة الثانية من البديلات لمراجعتها واستكمال إجراءات المطابقة والتدقيق لهن.
وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين، عبدالرحمن بن ناصر المجحدي أن إجراء التدقيق يأتي بناء على توجيه الإدارة العامة لشؤون المعلمين بالوزارة، التي أكدت على ضرورة توافر المستندات التالية للبديلة وهي: “العقد، خطاب التوجيه، نموذج المباشرة، مسير الرواتب سوى من الإدارة أو البنك مصدقاً”، لافتاً إلى أن مسير الرواتب إن وجد يغني عن العقد وخطاب التوجيه ونموذج المباشرة.
وأهاب المجحدي بالبديلات المنشورة أسماؤهن في موقع الإدارة الإلكتروني مراجعة إدارة شؤون المعلمين القسم النسائي لاستكمال البيانات الخاصة عبر البرنامج الإلكتروني، الخاص بالحصر، ومن ثم تدقيق المستندات المطلوب توفيرها من قبل البديلة مع ضرورة إحضار (وثيقة التخرج، بطاقة الهوية الوطنية، شهادة حسن السيرة والسلوك)، وذلك ابتداء من يوم الأحد 23/1/ 1436هـ، ولمدة أسبوعين.
وبين المجحدي أنه يتعين على البديلة تحديد رغبتها بنوعية الوظيفة (تعليمية- أو إدارية)، حيث سيجري التعيين على الوظائف التعليمية على الاحتياج المتبقي بعد الحركة الخارجية، مع شرط اجتياز اختبار قياس، فيما الوظائف الإدارية سيكون التعيين فيها بعد نهاية عملية الحصر، مشيراً إلى أنه يمكن الاطلاع على الأسماء في موقع الإدارة على الرابط: http://home.qassimedu.gov.sa .
تابعوا قناة المواطن على واتساب