المركزي يرخص لشركة تمول لمزاولة نشاط الوساطة الرقمية
مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب في ندوة مكتبة الملك عبدالعزيز
جامعة الفيصل تفوز بجائزة التميز في تطوير الكفاءات الصحية
ضبط أكثر من 1500 مخالفة 33% منها توصيلات غير نظامية لشبكة المياه والصرف
انقطاع كبير للكهرباء في البرتغال وإسبانيا وأجزاء من فرنسا
استدعاء 6,416 مركبة هيونداي GENESIS
قرارات متعلقة برسوم الأراضي البيضاء قريبًا
تصل إلى 100 ألف ريال.. الداخلية تعلن عن عقوبات مخالفي تعليمات الحصول على تصريح الحج
الدوسري: رؤية 2030 نموذج ملهِم للأمم والشعـوب والمواطن أصبح مثلًا للمعرفة والعمل والإنجاز
ضبط مخالف لاستخدامه حطبًا محليًا في أنشطة تجارية بعسير
تواصل الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض تأهيل قياداتها لإدارة المشاريع التربوية وذلك عبر تنفيذها برنامج تربوي عبارة عن سبع دورات تدريبية في إدارة المشاريع التربوية مدة كل دورة خمسة أيام، وستقام في فندق “هوليدي إن” الازدهار.
وأكد محمد بن سليمان الهويريني مدير إدارة التدريب التربوي والابتعاث أن الدورات التي سيقدمها محمد العامري مستشار التدريب والتطوير الإداري، سيكون نصفها تقريباً موجهاً للإدارة المدرسية بواقع ثلاث دورات تدريبية، بينما سيتوزع الباقي بين الإدارات، حيث سيتم تدريب مديري الإدارات التابعة للمدير العام للتربية والتعليم بالرياض وللشؤون المدرسية ومديري الإدارات وأحد مساعديهم للإدارات التابعة للشؤون التعليمية مع ستة مقاعد للخدمات المساندة.
وأردف بقوله: سيتم تدريب مديري مكاتب التربية والتعليم بالرياض الـ 12 ومساعديهم للشؤون التعليمية والمدرسية بالإضافة إلى مكتبي ثادق ورماح، ليصبح المجموع 210 قيادات، مبيناً أن الدورات المخصصة لمشرفي الإدارة المدرسية ومديري المدارس سيتولى عملية الاختيار والترشيح قسم الإدارة المدرسية.
وأكد الهويريني أن الدورات والتي يبلغ عددها سبعة برامج تدريبية تأتي ضمن رسالة التدريب التربوي التي تستهدف إلى تطوير وتأهيل القيادات التربوي في إدارة التربية والتعليم ومديري المدارس في منطقة الرياض التعليمية وفق أحدث الوسائل والخطط التربوية، ووفق أسلوب الإدارة بالمشاريع الذي أضحى نموذجاً عملياً يحتذى.
الجدير بالذكر أن محمد بن علي العامري سيقدم الدورات السبع وهو يحمل شهادة الدكتوراه في علم النفس الإداري (إدارة السلوك في المنظمات) من جامعة جونطا بالصين عام 1427هـ، وهو مدرب مدربين معتمد من مركز لندن للتطوير الوظيفي بالمملكة المتحدة البريطانية، ومدرب معتمد من قبل مؤسسة النمذجة السلوكية المتقدمة في تدريب القيادات، تحسين الأداء، الاستشارات التنظيمية، وتسهيل عمليات التطوير والتغيير في المنظمات.
علي الغايب
أشكر لك حرصك أخي أبا محمد عرفناك مبدعا ومتابعا