عدد السيارات المؤثرة على استحقاق الضمان الاجتماعي
بحث آفاق التعاون والتنسيق في اجتماع اللجنة العسكرية السعودية التركية السادس
منصة أبشر حلول تسابق الزمن لخدمة أكثر من 28 مليون هوية رقمية
دليل فني لتعزيز المحتوى المحلي في قطاع الخطوط الحديدية
السعودية تقدم دعمًا اقتصاديًّا جديدًا بـ 500 مليون دولار لليمن
طريقة سداد غرامة تجديد بطاقة الهوية الوطنية
السعودية تدين وتستنكر بأشد العبارات حرق قوات الاحتلال مستشفى في غزة
طريقة التحقق من السجل التجاري للمنشأة
ضبط أطراف مشاجرة في تبوك وآخر وثق ونشر محتوى بذلك
أمطار غزيرة وإنذار أحمر في الباحة
-
20°
أعلنت شركة المنتجات الطبية التجميلية المحدودة “الرياض فارما”، عن فتح باب التسجيل في برنامجها التدريبي المنتهي بالتوظيف من خلال أحد المعاهد المتخصصة بإشراف خبراء يابانيين، لحملة شهادة الثانوية العامة ومن لم يسبق لهم دعم صندوق الموارد البشرية، وذلك للانضمام إلى الكادر الوظيفي والعمل لديها بمسمى “فني تشغيل آلات” في مصنعها بالمنطقة الصناعية الثانية مخرج (14) بمدينة الرياض بعد الانتهاء من برنامجها التدريبي.
ويحصل الموظف على المميزات التالية: رواتب مجزية تبدأ من (4000) ريال أساسي (بالإضافة إلى البدلات الأخرى)، دوام واحد، 5 أيام عمل + يومين إجازة في الأسبوع، 30 يوم إجازة سنوية، تأمين طبي للموظف والزوجة والأولاد، تذاكر سفر، دورات تدريبية وتطوير الذات والقدرات.
ويمنح المتدرب بالبرنامج المميزات التالية: مكافأة شهرية مقدارها (3000) ريال لكل طالب منتظم في المعهد، سكن داخلي مؤثث لمن يسكنون خارج مدينة الرياض خلال فترة التدريب داخل المعهد، تأمين طبي للعلاج، التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القبول في المعهد.
وتستقبل الشركة السيرة الذاتية للمتقدمين على العناوين التالية:
[email protected] – فاكس: 0114058270
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عبدالله حمد نمران ال شريه
شهاده ثانويه
صادق الصديق
كذابين يجيهم حامل شهادة جامعية يحطونه تعبئة وتغليف ويكرهونه بالعمل والاجنبي من اسبوع ماسك ماكينة ولما يكرهون السعودي بالعمل ويصير ك
صادق عبدالحكيم الصديق
هذا مارح يكون لا بعض مدرا الشركة ورؤساء الاقسام مايبغون سعودي يطلع عليهم ويضايفون المظفين السعوديين في العمل بالضغط عليهم واسغلال السلطة في بعض الفاظهم وكذالك التقييم يعطون السعودي اقل تقييم
صادق عبدالحكيم الصديق
هذا مارح يكون لان بعض المدراء و رؤساء الاقسام خاصة ما يبغون سعودي يطلع عليهم ويضايفون الموظفين السعوديين في العمل بالضغط عليهم واسغلال السلطة في بعض الفاظهم وكذالك التقييم يعطون السعودي اقل تقييم واللي مهو مصدق يسأل اي موظف في المصنع وفي امانة ويمكن فيه اكثر من اللي اسمعه وسمعتها عند كل الشباب ان المشكلة في المدراء الاجانب ومنسقين الاقسام سيئين للغاية رغم سمعة خالد ابو زيد ممتازة وكذلك الدكتور عبد الله الشريف