ميزات جديدة مرتقبة في واتساب
ارتفاع أرباح إكسترا 10% إلى 103.4 مليون ريال بالربع الأول
القبض على شخصين لترويجهما الإمفيتامين في نجران
فرصة استثمارية لإنشاء وتشغيل وصيانة مجمع تجاري في شرورة
حرس الحدود: تأكدوا من سلامة الواسطة البحرية قبل الإبحار
طريقة الإدخال الصحيحة لتاريخ الميلاد في حساب المواطن
أسعار النفط تتعافى وترتفع بأكثر من 1%
توضيح من مساند بشأن آلية معالجة طلب نقل الخدمات
إيلون ماسك يناشد ترامب بإلغاء الرسوم الجمركية الشاملة
سعر الذهب اليوم يسجل مكاسب طفيفة
سعى البنك السعودي للتسليف والادخار وضمن دوره الحيوي والريادي في تقديم الخدمات غير المالية لقطاع المنشآت الصغيرة والناشئة ومتناهية الصغر بالمملكة، لخلق التكامل والتعاون بينه وبين الجهات العاملة في هذا القطاع، حيث تبلور ذلك التعاون بتوقيع البنك عدداً من الاتفاقيات مع الجهات التي تقدم خدمات رعاية غير مالية كالتدريب والاستشارات والإرشاد وتسهيل الإجراءات وغير ذلك.
وأوضح المتحدث الرسمي للبنك أحمد الجبرين، أن البنك يهدف إلى تأهيل واعتماد الجهات التي تعمل في مجال دعم ورعاية المنشآت الصغيرة والناشئة والرفع من مستوى الخدمات المقدمة للراغبين بالحصول على مشاريع خاصة بهم وتقديم الدعم المالي لهذه الجهات بهدف دعم المشاريع، حيث يسعى البنك لتكوين شراكات منظمة وفق معايير محددة وواضحة بهدف النهوض بقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر في المملكة وتحسين مخرجاته.
وأضاف الجبرين: “لقد أبرم البنك عدداً من الاتفاقيات مع جهات راعية لتكون بمثابة الأذرع التنفيذية للبنك في خدمة القطاع من حيث تقديم الخدمات غير المالية ومن بينها معهد ريادة الأعمال الوطني وصندوق المئوية ومركز التنمية الصناعي بالجبيل وصندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد “ديم المناهل” ومركز جنى وجمعية ماجد وجمعية أجا ومعهد الأمير سلمان لريادة الأعمال، مؤكداً أن الارتقاء بالمستوى النوعي والفني لهذه المنشآت وتوفير القنوات الاستثمارية المجدية لأبناء هذا الوطن، هو نصب عيني البنك.
وأشار “الجبرين”، إلى أن المتقدمين على تلك الجهات يخضعون لدورة تدريبية مدتها أسبوعان يتعلمون خلالها عدد من المهارات.
واستعرض “الجبرين”، إحصائية لعدد من تم تأهيلهم وتدريبهم وتمويلهم بالتعاون مع الجهات الراعية، حيث تم خلال الـ(9) أشهر الماضية تدريب (2522) متدرباً كان لمعهد ريادة النصيب الأكبر بـواقع (2309) متدربين، يليه صندوق المئوية بواقع (163) متدرباً، ومركز التنمية الصناعي بـ(30) متدرباً من ثم صندوق الأمير مضاوي (ديم المناهل) بواقع (20) متدرباً، وبعد أن يتجاوز المتقدمون المقابلات الشخصية والدورة التدريبية وخطة العمل يتم رفع طلباتهم للبنك كي يتم تمويلهم.