المملكة تُدين وتستنكر الهجمات على مخيمات للنازحين غرب السودان
برعاية ولي العهد.. انطلاق أعمال مؤتمر مبادرة القدرات البشرية
تنبيه من حالة مطرية وصواعق ورياح نشطة على نجران
جداول الحصص اليومية للأسبوع الخامس من الفصل الدراسي الثالث
القبض على شخص لنشره محتوى مرئيًا من شأنه المساس بالنظام العام
وزير التعليم يهنئ القيادة بفوز المملكة بالجائزة الكبرى لمعرض جنيف الدولي للاختراعات
طقس الأحد.. أمطار رعدية ورياح نشطة على 6 مناطق
الحياة الفطرية: الذئاب الرهيبة المعلن عن ولادتها مجرد جراء رمادية معدلة وراثيًا
القمر البدر يزيد سماء السعودية
إطلاق برنامج “مديد” لتمكين القطاع غير الربحي ثقافيًا
أعلن مكتب الدعم وضبط جودة التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) والغرفة التجارية الصناعية بجدة عن بدء التوظيف في المسار التدريبي السادس والعشرين لبرامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي تستضيفه الغرفة بجدة صباح الإثنين القادم التاسع والعشرين من شوال الحالي ولمدة ثلاثة أيام.
ويأتي هذا المسار ضمن برامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك بمنطقة مكة المكرمة ويوفر أكثر من 700 وظيفة لطالبي العمل من خريجي الثانوية العامة والكفاءة المتوسطة والابتدائية بشركات ومؤسسات القطاع الخاص.
أوضح ذلك رئيس مكتب الدعم وضبط جودة التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة المهندس أحمد بن عبدالوهاب بن جلالة، منوهاً بالدور الذي تقدمه الغرفة ودعم “هدف” لتوطين وسعودة وظائف القطاع الخاص، مشيراً إلى أن جميع المقبولين في هذا البرنامج سيلتحقون ببرامج تدريبية تتراوح ما بين أربعة واثني عشر شهراً حسب المهنة، حيث يشتمل الجانب النظري من التدريب على مهارات ومتطلبات المهنة بواقع 25%، أما الجانب العملي الذي يمثل 75% من التدريب فيتم تنفيذه في مقر العمل بتلك الشركات.
كما أكد المهندس أحمد بن جلالة أن هذا المسار يأتي في إطار حرص المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والغرفة التجارية الصناعية بجدة وصندوق الموارد البشرية “هدف” على المساهمة في توفير التدريب المؤهل تحقيقاً للفرص الوظيفية، حيث تقوم شركات ومؤسسات القطاع الخاص في هذا المسار بالقيام بإجراء المقابلات الشخصية والتوظيف المباشر، ودعا الراغبين والعاطلين للاستفادة من هذه الفرص الوظيفية ومراجعة الغرفة التجارية الصناعية بجدة بقاعة بالدور الأول بدءاً من الساعة الثامنة صباحاً ولمدة ثلاثة أيام.