إمام المسجد الحرام الشيخ الدوسري في خطبة الجمعة: مِنْ أعظم العبادات وأرجَاهَا عِبَادَةَ الشُّكْرِ
إمام المسجد النبوي في خطبة الجمعة: مَنْ جعلَ واسطةً بينه وبين اللَّه في الدُّعاء فقد أضاعَ معنى العبوديَّةِ
مدرسة أمريكية تسرح المعلمين لصالح الذكاء الاصطناعي
51 فرصة استثمارية بقيمة 33,3 مليون ريال في الرياض
المركزي الروسي يرفع سعر اليورو ويبقي أسعار الدولار واليوان دون تغيير
أبرز أعماله الأماكن .. رحيل الموسيقار السعودي الشهير ناصر الصالح
وصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ 16 لمساعدة الشعب السوري
في زمن قياسي.. فرق التطوع بـ الهلال الأحمر تنقذ معتمرًا بالمسجد النبوي
ارتفاع اسعار النفط بعد تهديد ترامب لكندا والمكسيك
ارتفاع أسعار الذهب عالميًّا بنسبة 0.1% إلى 2795.92 دولار للأوقية
-
17°
دشّن رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري آل سعود ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” إبراهيم بن فهد آل معيقل أمس الإثنين المرحلة التجريبية لمشروع إعداد مقياس الميول والقدرات المهنية وذلك في مقر مركز قياس في الرياض.
وأكد رئيس مركز قياس أنَّ أهمية المشروع تتمثل في تقديم آلية جديدة للتفضيلِ المهني ثلاثية الأبعاد مبنية على الميول المهنية وتقدير العمل والقدرات، موضحاً أنَّ المشروع يعد خطوة رائدة في مجال قياس وتحديد الميول والقدرات المهنية لدى الأفراد على المستويين المحلي والعربي، كونه مبنياً على أُطر نظرية صحيحة وأُسس علمية معتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية، بهدف مساعدة طلاب وطالبات المرحلة الثانوية العامة وطالبي العمل في توجيههم وإرشادهم للمسار الوظيفي المُلائم والمُناسب لهم، بما يتوافق مع ميولهم الشخصية واستعداداتهم العقلية، مما سيساهم بشكل فعال في حفظ الطاقات البشرية والمادية الوطنية.
وأضاف الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله أن الأداة التي يعتمد عليها المشروع في تحديد الأبعاد والمكونات الأساسية للميول المهنية هي أداة علمية متخصصة ومقننة وقابلة للتطوير لقياس الميول المهنية لدى الأفراد وما يرتبط بها من قدرات تساعد في تقدير المهنة الملائمة حسب نتيجة مقياس الميول والقدرات المهنية.
من جهته أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأستاذ إبراهيم آل معيقل أن مشروع إعداد مقياس الميول والقدرات المهنية تم بناؤه وفقاً للمعايير والمقاييس العالمية واختيار النظرية المناسبة من بناءِ المعايير وإعداد الأسئلة والتحكيم والتطبيق، مشيراً إلى أن من أهم مميزات هذا المشروع أنه يُمكِّن من الحصول على النتيجة المركبة للترابط والعلاقة بينهم: (الميول، القدرات، تقدير العمل، وملاءمته للبيئة السعودية).
وبين آل معيقل أنَّ المشروع تم تطبيقه ليشمل جميع مناطق المملكة، مضيفاً أنه تم تشكيل فريق عمل خاص للمشروع يضم أعضاء من “قياس” و”هدف” لمتابعة عمل المقياس وحل المشاكل التي تحدث خلال الفترة التجريبية.
ويُمكن الدخول على موقع مقياس الميول والقدرات المهنية من خلال الرابط التالي: http://qiyas.hrdf.org.sa/Students/
تابعوا قناة المواطن على واتساب