رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم
التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على برنامج فني رعاية مرضى
شراكة استراتيجية بين طيران ناس وسار لربط حجوزات الرحلات الجوية بقطار الحرمين
السديس: تمسكوا بالكتاب والسنة وابتعدوا عن الابتداع والإحداث في الدين
شركة الدرعية تُبرم عقدًا بقيمة ـ4.2 مليار ريال لتطوير البنية التحتية
الربيعة لأعضاء اللوردات البريطاني: السعودية قدمت أكثر من 134 مليار دولار كمساعدات لـ 172 دولة
بألوان الخزامى.. طيران الرياض يكشف عن مقصورات الطائرات بتصاميم داخلية مبتكرة
بدء منع دخول مكة المكرمة لغير حاملي تأشيرة الحج
الجاسر يستقبل أول رحلة لحجاج موسم 1446هـ في مطار الملك عبدالعزيز
البرق يقتل 9 أشخاص في بنغلاديش
استضافت جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية ظهر أمس شبكة “قادرون” لأصحاب الأعمال والإعاقة وهي إحدى المبادرات الوطنية التي دشنتها وزارة العمل ضمن إستراتيجية الوزارة لتشجيع عمل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير الخدمات المساندة لهم في إطار الشراكة بين القطاعين الخاص والعام بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية “هدف” وبهدف تمكين وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في منظومة سوق العمل السعودي.
وبين أمين عام الجمعية الأستاذ محمد توفيق بلو أن هدف الزيارة هو الاطلاع عن قرب على برنامج إبصار لتوظيف ذوي الإعاقة البصرية، الذي تواصل العمل فيه، مشيراً إلى أن الوفد قام بجولة استطلاعية على مرفقات الجمعية مستهدفاً تطوير بيئات العمل الموائمة والمناسبة لتوظيف وعمل الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية.
واستمع بلو إلى الدور الذي تنفذه الجمعية حيال مواصلة برامجها التأهيلية من خلال ترشيح الموظفين المعاقين بصرياً من السعوديين المسجلين بالجمعية ذكوراً وإناثاً، واستحداث وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين، التي تبدأ بتقييم البصر بشكل مبدئي لكل موظف، والكشف على المرشحين بعيادة ضعف البصر بالجمعية ووصف المعينات البصرية المناسبة التي تساندهم في أداء وظائفهم المستقبلية ومن خلال التأهيل والتقنيات المساندة في المجال الوظيفي، ومن ثم خضوعهم لبرنامج الحركة والتوجه الآمن والتأهيل عملياً لاستخدام العصا البيضاء.
وأضاف أن الجمعية تحرص على تلمس احتياج الجهة الموظفة من حيث إلمام الموظفين المرشحين بمهارات استخدام الحاسب الآلي وتنمية المهارات الوظيفية، واللغة الإنجليزية، وتعلم طريقة برايل، ومهارات خدمة العملاء، وإدارة الذات والتفاعل والاندماج الاجتماعي، وكذلك استخدام أجهزة ومعدات التكيف المساندة في الحياة اليومية، والمهارات المنزلية والشخصية وتنمية المعلومات العلمية والثقافية وتطوير السلوكيات الإيجابية لموظفي المنشاة والعمل الجماعي إضافة إلى التقييم النفسي والاجتماعي، ومفهوم العمل وخطوات استلام الوظيفة.
يشار إلى أن شبكة “قادرون” لأصحاب الأعمال والإعاقة تمثل الشبكة المرجعية للشركات والقطاعات المختلفة التي تعمل على توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وتعمل هذه الشبكة تحت إشراف وزارة العمل بالتعاون مع فريق استشاري عالمي للعمل على استحداث أفضل بيئات العمل الوظيفية والملائمة لذوي الإعاقة.