تنظيم الدخول والخروج من أبواب المسجد الحرام خلال رمضان
تعليق الدراسة الحضورية اليوم في مدارس القصيم
لقطات من صلاة التراويح في المسجد الحرام ليلة 4 رمضان
إنقاذ 12 شخصًا بعد جنوح واسطتهم البحرية على منطقة صخرية بالشرقية
غرامة بأكثر من 1,4 مليون ريال لمصنع مستحضرات صيدلانية وإحالته للنيابة
الدراسة عن بعد اليوم في مدارس العاصمة المقدسة ومحافظاتها
تعليق الدراسة الحضورية في جامعة أم القرى غدًا
ولي العهد يستقبل الرئيس اللبناني في قصر اليمامة ويعقدان جلسة مباحثات رسمية
زيارة الرئيس اللبناني إلى السعودية تؤكد دور وثقل الرياض وانطلاقة جديدة للعلاقات
القبض على شخصين لترويجهما 40 ألف قرص إمفيتامين في الرياض
استضافت جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية ظهر أمس شبكة “قادرون” لأصحاب الأعمال والإعاقة وهي إحدى المبادرات الوطنية التي دشنتها وزارة العمل ضمن إستراتيجية الوزارة لتشجيع عمل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير الخدمات المساندة لهم في إطار الشراكة بين القطاعين الخاص والعام بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية “هدف” وبهدف تمكين وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في منظومة سوق العمل السعودي.
وبين أمين عام الجمعية الأستاذ محمد توفيق بلو أن هدف الزيارة هو الاطلاع عن قرب على برنامج إبصار لتوظيف ذوي الإعاقة البصرية، الذي تواصل العمل فيه، مشيراً إلى أن الوفد قام بجولة استطلاعية على مرفقات الجمعية مستهدفاً تطوير بيئات العمل الموائمة والمناسبة لتوظيف وعمل الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية.
واستمع بلو إلى الدور الذي تنفذه الجمعية حيال مواصلة برامجها التأهيلية من خلال ترشيح الموظفين المعاقين بصرياً من السعوديين المسجلين بالجمعية ذكوراً وإناثاً، واستحداث وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين، التي تبدأ بتقييم البصر بشكل مبدئي لكل موظف، والكشف على المرشحين بعيادة ضعف البصر بالجمعية ووصف المعينات البصرية المناسبة التي تساندهم في أداء وظائفهم المستقبلية ومن خلال التأهيل والتقنيات المساندة في المجال الوظيفي، ومن ثم خضوعهم لبرنامج الحركة والتوجه الآمن والتأهيل عملياً لاستخدام العصا البيضاء.
وأضاف أن الجمعية تحرص على تلمس احتياج الجهة الموظفة من حيث إلمام الموظفين المرشحين بمهارات استخدام الحاسب الآلي وتنمية المهارات الوظيفية، واللغة الإنجليزية، وتعلم طريقة برايل، ومهارات خدمة العملاء، وإدارة الذات والتفاعل والاندماج الاجتماعي، وكذلك استخدام أجهزة ومعدات التكيف المساندة في الحياة اليومية، والمهارات المنزلية والشخصية وتنمية المعلومات العلمية والثقافية وتطوير السلوكيات الإيجابية لموظفي المنشاة والعمل الجماعي إضافة إلى التقييم النفسي والاجتماعي، ومفهوم العمل وخطوات استلام الوظيفة.
يشار إلى أن شبكة “قادرون” لأصحاب الأعمال والإعاقة تمثل الشبكة المرجعية للشركات والقطاعات المختلفة التي تعمل على توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وتعمل هذه الشبكة تحت إشراف وزارة العمل بالتعاون مع فريق استشاري عالمي للعمل على استحداث أفضل بيئات العمل الوظيفية والملائمة لذوي الإعاقة.