القبض على مخالفين لتهريبهما 59.8 كيلو حشيش في جازان
أكثر من 5.5 ملايين مصلٍّ في المسجد النبوي خلال أسبوع
وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق
منزال أحد برامج موسم الدرعية يعود بتخييم فاخر وتجارب مميزة
الزكاة والضريبة للمنشآت الخاضعة للضريبة الانتقائية: قدموا إقرارات نوفمبر وديسمبر
طرح أكثر من 370 فرصة استثمارية في الشرقية
حساب المواطن: 3.1 مليارات ريال لمستفيدي دفعة يناير
20 % نمو العقود التمويلية لبرامج الدعم السكني عام 2024
الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان
استدعاء 143 مركبة هوندا Pilot لخلل خطير
-
16°
أطلقت المدينة الطبية بجامعة الملك سعود برنامجاً تعريفياً جديداً للقيادات الإدارية المستقطبة، التي انضمت مؤخراً للمدينة الطبية، وذلك بهدف دمج القيادات الجديدة مع بيئة العمل سريعاً.
وأوضح المدير التنفيذي للتشغيل بالمدينة الطبية عبدالمحسن الحماد العشري أن استحداث البرنامج التعريفي الخاص بكبار الموظفين يأتي ضمن خطة جديدة لبناء نظام الموارد البشرية بالمدينة الطبية، متزامنة مع خطة تطويرية شاملة للمدينة الطبية الجامعية.
ويتضمن البرنامج شرحاً لإستراتيجية المدينة الطبية الجامعية، ونظام العمل وإجراءاته، ومهام ونطاق عمل الإدارات المختلفة، وتقديم الأدلة التنظيمية والإدارية وعرضها. كما يشمل البرنامج لقاءات مكثفة مع مسؤولي المدينة الطبية للتعرف على مديري الإدارات والتحديات التي يواجهونها، وكل ما يسهم في تهيئة المناخ الإداري المناسب للمستقطب قبل البدء في العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
