قصة شاب يعمل بتطبيقات نقل الركاب واتهم في قضية اغتصاب
فيصل بن فرحان يبحث العلاقات الثنائية مع وزير خارجية سنغافورة
نتائج المنتخب السعودي في افتتاح مرحلة الإياب بالدور الحاسم
إنذارات لعدة مناطق: طقس غير مستقر وضباب حتى الغد
وظائف شاغرة لدى المراعي في 3 مدن
وظائف إدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
وظائف شاغرة في هيئة التأمين
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 470 قسيمة شرائية في عكار اللبنانية
وظائف شاغرة في الاتصالات السعودية
وظائف شاغرة في شركة معادن
-
24°
التقي مدير جامعة الملك خالد الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود بمنسوبي الجامعة بقاعة المدرجات المركزية بالمدينة الجامعية بالقرير لقاء أخوياً استمر لـ4 ساعات.
ودار خلال اللقاء حوار واسع اشتمل على العديد من القضايا الجامعية، وسبل الارتقاء بالنواحي الإدارية والفنية فيها؛ لكي تكتمل منظومة التغيير والتطوير التي تشهدها الجامعة في الآونة الأخيرة.
وتركز اللقاء حول أهم ما يتطلع له موظف الجامعة وحاجاته في الجوانب التدريبية والتحفيزية، كما تم التأكيد على حرص الإدارة على رفع كفاءة الموظف وذلك بإقامة دورات تدريبية داخلية وخارجية مستمرة في جميع المجالات، تساعد في تطوير الموظف.
كما دار الحوار حول البحث في إيجاد حلول لدعم بند (خارج الدوام للموظفين)، وما هي الطرق الأنجح لحلها، من أجل النهوض والارتقاء بالأداء الوظيفي، وتقييم عمل أداء الموظفين بما يحقق الإنصاف وخلق حالة من الإبداع والرقي في العمل.
وعرج أثناء اللقاء على أهمية النظر في موضوع التأمين الطبي للموظفين والحرص على التعاون مع المستشفيات الخاصة والمراكز الصحية في المنطقة لتوفير الخدمة الصحية لكافة منسوبي الجامعة.
وناقش اللقاء السبل المثلى للتعاون بين الجامعات السعودية في نظام إعارة الموظفين، وتقييم إيجابيات وسلبيات ذلك التعاون.
تابعوا قناة المواطن على واتساب