وظائف شاغرة لدى شركة PARSONS في 5 مدن
وظائف هندسية وإدارية شاغرة بـ شركة الفنار
وظائف شاغرة في شركة البحر الأحمر الدولية
الجامعة العربية: نرفض التصريحات الإيرانية المزعزعة للسلم الأهلي في سوريا
هيئة تنظيم الإعلام تستدعي مشهورة سناب شات
فيتامين يقلل تشنجات الساق الليلية بنسبة 50%
السعودية موطن البطولات الكبرى حتى 2034
5000 مشجع يتابعون شوطي سيف الملك لون الصفر ومنافسات الطبع
فان دايك يكشف عن حلمه مع ليفربول
ثروة دونالد ترامب ترتفع إلى مستوى قياسي
-
19°
أعلن مدير عام الإعلام التأميني، المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية -عبدالله بن محمد العبدالجبار- أن نظام “ساند” التأمين ضد التعطل عن العمل، يعد أحد برامج المؤسسة لتعزيز الأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص والحكومي، وسيطبق بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، اعتباراً من 1- 11- 1435هـ، للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري، ومن 1- 9- 2014م، للمنشآت التي تتبع التقويم الميلادي.
وأوضح العبدالجبار أن نظام ساند يكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل، الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، وتوفير مصدر دخل شهري لهم، خلال الفترة الانتقالية الواقعة بين الوظيفة السابقة، وفرصة الحصول على وظيفة جديدة، وسيطبق -بصورة إلزامية- على جميع الموظفين السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي، المشمولين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية دون تمييز في الجنس، حيث يتم تسجيلهم بالنظام آلياً، بشرط أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام عليه دون سن التاسعة والخمسين.
ويشترط لصرف التعويض توفر مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهراً في نظام التأمينات، وأن لا يكون المشترك قد ترك العمل بإرادته أو بسببه، وأن لا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
وكشف عن أن نسبة الاشتراك فيه بلغت (2%) شهرياً من الأجر الخاضع للاشتراك، تدفع مناصفة بين صاحب العمل والمشترك، ويصرف التعويض لمدة (12) شهراً في كل مرة من مرات الاستحقاق، بواقع (60%) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك، عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض (9000) ريال شهرياً، وبنسبة (50%) من هذا المتوسط عن الأشهر التسعة المتبقية، على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض (7500) ريال شهرياً، ولا يقل الحد الأدنى للتعويض عن مبلغ (2000) ريال أو (100%) من آخر راتب، أيهما أقل.
وأكد العبدالجبار أنه يحق للمستفيد الجمع بين التعويض المنصوص عليه في “ساند” وبين تعويضات نظام التأمينات الاجتماعية “التعويض المقطوع، وتعويض الدفعة الواحدة المستحقة له -طبقاً لفرعي الأخطار المهنية والمعاشات- والعائدات المستحقة له -طبقاً لفرع الأخطار المهنية- والمعاشات المستحقة له، كفرد من أفراد العائلة، طبقاً لفرع المعاشات”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب