الناقة الزرقاء.. أعدادها قليلة وطباعها نادرة وألوانها كدخان الرمث
رياح شديدة على الشمالية حتى السادسة مساء
عبدالعزيز بن سلمان يشترط صرف راتبين مكافأة للعاملين بمصنعي الفنار والجهاز لحضور الافتتاح
4 خدمات إلكترونية جديدة لـ الأحوال في أبشر منها شهادة ميلاد بدل تالف
محمية الملك سلمان تدشّن مخيم الطويل وسط التشكيلات الجبلية
تحت رعاية عبدالعزيز بن سعود.. تدشين 15 خدمة جديدة في أبشر بملتقى التحول الرقمي
الأظافر الصناعية قد تؤدي إلى إصابة بكتيرية أو فطرية
موعد صرف المنفعة التقاعدية
الأمن العام: احذروا التصريحات المنسوبة إلى مسؤولين بشأن الفوركس
وظائف شاغرة لدى متاجر الرقيب في 6 مدن
-
15°
أوصت اللجنة الدائمة للأمن بجامعة سلمان بتكليف فريق من اللجنة يقوم بإعداد هيكل تنظيمي لإدارة الأمن يتضمن توصيفاً دقيقاً للوظائف ومسؤولياتها، وعقد دورات تدريبية نوعية داخل الجامعة أو خارجها تحقق زيادة النمو المهاري لموظفي الأمن، كما دعت للاستفادة من التجارب المتميزة في مجال الأمن، والاتفاق على آلية تساعد على تنظيم السير داخل الجامعة، والتوصل لآلية تساعد على الحد من المخالفات المرورية، كما وافقت على مجموعة من الحوافز المادية والمعنوية المقترحة كمكافأة للمتميزين من رجال الأمن.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة الدائمة للأمن بجامعة سلمان بن عبدالعزيز برئاسة مدير الجامعة، الدكتور عبدالرحمن العاصمي، حيث بدأ الاجتماع بكلمة له رحب فيها بالأعضاء وأوضح أهم الأهداف التي تسعى اللجنة لتحقيقها وآلية عمل اللجنة، بعد ذلك تم استعراض أهم البنود المدرجة في جدول الاجتماع.
وفي نهاية الاجتماع قدم العاصمي شكره للجميع على تفاعلهم واقتراحاتهم التي تساعد على تطوير عمل الأمن وتجويده.
تابعوا قناة المواطن على واتساب