ضبط شخص أثار الفوضى وأعاق عمل الأمن في إحدى الفعاليات برماح
وظائف شاغرة لدى وزارة الطاقة
وظائف شاغرة في الشؤون الصحية بالحرس الوطني
اللجنة الطبية بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل تكشف عن حالات عبث
الجامعة الإسلامية تُدشن المنصة الإلكترونية للمجلات العلمية
وظائف شاغرة بـ فروع شركة جوتن
جامعة طيبة بالمدينة المنورة تسجل براءتي اختراع علميتين
قبول طلب تقييد دعويين جماعيتين من أحد المستثمرين ضد تنفيذيين بإحدى الشركات
بيان الاجتماع الاستثنائي للمجلس الوزاري الخليجي: ندعم سيادة سوريا ولبنان وندين العدوان الإسرائيلي
القبض على المطرب الشعبي حمو بيكا في القاهرة
-
15°
واصلتْ وزارة العمل حملاتها التفتيشية المركزة لضبط مخالفات نظام العمل بعد انتهاء مهلة تصحيح أوضاع العمالة وأصحاب العمل التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله- منتصف العام الماضي.
وأوضحت الوزارة أنها قامت بإحالة المخالفات التي تم رصدها أثناء الحملة التفتيشية للجهات المختصة, حيث أحالت مخالفات المادة (39) من نظام العمل والخاصة بالعمل لدى الغير إلى وزارة الداخلية، في حين تمت إحالة مخالفات التوطين الوهمي إلى لجنة التوطين في الوزارة، كما أُحيلت المخالفات الأخرى للهيئات المختصة كما هو مقرر نظاماً، وذلك لضمان تطبيق العقوبات المقررة على المخالفين من أصحاب العمل والعمالة المخالفة.
وبيّن وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين، أن الوزارة تُكثف جهودها لضبط سوق العمل عبر أكثر من آلية تهدف في محصلتها إلى تعظيم كفاءة القوى العاملة سواء الوطنية أو الوافدة، والالتزام بأنظمة العمل والإقامة المعمول بها في السعودية، والقضاء على جميع المخالفين من عمالة أو أصحاب عمل وذلك بتظافر جميع الجهات بالأخص وزارة الداخلية التي أظهرت مشكورة أعلى درجات التعاون والعمل المشترك, كما أن الفرق المخصصة لحملات التفتيش تجتمع بشكل مستمر بمتابعة قيادات الوزارتين لمناقشة جميع المعوقات وتحديث الخطط المرسومة وفقاً للنتائج الدورية.
وأكد أن فرق التفتيش أتمت زيارة أكثر من (68.459) منشأة، منها ما نسبته (10.3%) منشآت لم يتم الاستدلال على مواقعها وتم إقفال خدمات الحاسب الآلي للوزارة عنها، وكانت القطاعات الأكثر زيارة (تجارة الجملة والتجزئة، والبناء والتشييد، وورش الصيانة، وخدمات التغذية)، وبلغ إجمالي المخالفات التي تم ضبطها (13.137) مخالفة.
وعلى مستوى طبيعة المخالفات، بيّن الدكتور أبو ثنين أن مخالفات المادة (39) من نظام العمل بلغت (2034) مخالفة بما نسبته (16 %) من إجمالي المخالفات, ومخالفات التوطين الوهمي (1613) مخالفة بما نسبته (12%) من المخالفات، بينما بلغت مخالفات القرارات الوزارية الخاصة بتنظيم تأنيث محلات المستلزمات النسائية (826) مخالفة بما نسبته (6 %), والمخالفات الأخرى (8664) بما نسبته (66%).
أما على مستوى المناطق فأوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل أن منطقة مكة المكرمة سجلت أعلى نسبة مخالفات حيث بلغت (25%)، تليها منطقة الرياض بنسبة (21%)، ومن حيث الزيارات تصدرت المنطقة الشرقية نسبة عدد الزيارات بنسبة (22%)، تليها منطقة الرياض بنسبة (19%).
تابعوا قناة المواطن على واتساب