منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي
22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة لدى شركة بترورابغ
نيابة عن أمير قطر.. الشيخ محمد بن عبدالرحمن يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد
فعالية “جلسة رواق” في نسختها الثانية لتعزيز العلاقات المجتمعية في الجامعة
المنتدى السعودي للإعلام يطلق مبادرة “جسور الإعلام”
ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية بجازان
وظائف شاغرة في سير لصناعة السيارات
نيمار يعود لـ سانتوس رسميًّا
وظائف شاغرة لدى شركة بدائل
-
14°
أكد المتحدث الرسمي ومنسق أعمال مجلس الضمان الصحي التعاوني نايف الريفي، أن شركات التأمين ملزمة بقبول فئات كبار السن الخاضعين لنظام الضمان الصحي التعاوني، مشيراً إلى أن وثيقة الضمان الصحي الحالية لا تحدد عمر المؤمن لهم من المستفيدين في تطبيق النظام.
وقال الريفي: “حسب ما هو منصوص عليه في التعريفات الواردة باللائحة التنفيذية لنظام الضمان الصحي التعاوني الفقرة رقم (10)، فإن تعريف المعال، هو الزوج أو الزوجة والأولاد الذكور تحت سن الثامنة عشرة والبنات غير المتزوجات، وبذلك يتضح أن تعريف المعال في اللائحة التنفيذية لا يسري على الآباء والأمهات المعالين”.
وبيّن الريفي أنه لا يوجد في نظام الضمان الصحي التعاوني ولائحته التنفيذية ما يمنع من إضافة والدي الموظف، كخدمة إضافية لفئات غير مشمولة بالنظام في حال أراد صاحب العمل ذلك، وفقاً لـ”عكاظ”.
وأوضح أن النظام يضمن حصول المؤمن لهم على جميع الأدوية، لعلاج الحالات المرضية المنصوص عليها في وثيقة الضمان الصحي، حسب الترتيبات المحددة من قبل شركات التأمين ومقدمي الخدمة الصحية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب