فتح باب التقديم بجامعة القصيم على 75 برنامجًا للماجستير والدكتوراه
أكثر من 2100 طالب وطالبة يتنافسون للمشاركة في المحسن الصغير
الفريق البسامي يرأس اجتماع اللجنة الأمنية للحج لاستعراض خطط القطاعات
أبشر: احذروا روابط absher المزيفة
سلمان للإغاثة يوزّع 1.500 سلة غذائية في بوركينا فاسو
أسباب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي
لقطات من صلاة التراويح في المسجد الحرام ليلة 10 رمضان
هدافو دوري روشن.. رونالدو يتصدر وتوني يتقدم
التجارة: 23 ألف زيارة تفتيشية للتحقق من الامتثال ووفرة السلع في مكة المكرمة
تعادل إيجابي بين مانشستر يونايتد وآرسنال
-
19°
ناقشت لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، برئاسة وزير الخدمة المدنية -الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك- وبحضور أعضاء لجنة التدريب والابتعاث، برنامج (تأهيل وتدريب موظفي الخدمة المدنية)، الذي يأتي ضمن منهجية الوزارة لتطوير نشاطها، من خلال أربع مبادرات أساسية.
وتتكون من مبادرة إعداد التوجه الاستراتيجي للتأهيل والتدريب والسياسات العامة على مستوى الدولة، ومبادرة التأهيل الحكومي لموظفي الخدمة المدني، ومبادرة التدريب لموظفي الخدمة المدنية، من خلال تدريب موظفي الخدمة المدنية بشكل عام، وتدريب موظفي وزارة الخدمة المدنية بشكل خاص. وتتضمن الرابعة الأخيرة مبادرة تطوير أُطر ومنهجية التدريب في الخدمة المدنية، من خلال أربع نقاط:
– تطوير إطار إعداد وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية للقطاع الحكومي.
– التدريب عن بعد في الخدمة المدنية.
– التدريب على رأس العمل في الخدمة المدنية.
– جهات التدريب بالداخل والخارج.
كما وافقت اللجنة على اعتماد ثلاثة مراكز جديدة للتدريب بالداخل، وهي أكاديمية الحوار الوطني للتدريب واستطلاع الرأي العام التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وبرنامج (المحاسبة القضائية) للهيئة السعودية للمحاسبين السعوديين، وبرنامج (التخطيط التربوي) لوزارة التربية والتعليم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب