بدء تفعيل تحويلة مرورية على طريق الإمام مسلم بالرياض
وظائف شاغرة لدى بنك الخليج الدولي
وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة
وظائف شاغرة بفروع طيران أديل
وظائف شاغرة في شركة نت وركرس للخدمات
وظائف شاغرة بـ فروع شركة SEVEN
وظائف شاغرة بـ شركة شراء الطاقة
وظائف شاغرة لدى الخطوط الجوية السعودية
محظورات صحية خطيرة خلال المربعانية
أستون فيلا يتغلَّب على مانشستر يونايتد
-
18°
ناقشت لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، برئاسة وزير الخدمة المدنية -الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك- وبحضور أعضاء لجنة التدريب والابتعاث، برنامج (تأهيل وتدريب موظفي الخدمة المدنية)، الذي يأتي ضمن منهجية الوزارة لتطوير نشاطها، من خلال أربع مبادرات أساسية.
وتتكون من مبادرة إعداد التوجه الاستراتيجي للتأهيل والتدريب والسياسات العامة على مستوى الدولة، ومبادرة التأهيل الحكومي لموظفي الخدمة المدني، ومبادرة التدريب لموظفي الخدمة المدنية، من خلال تدريب موظفي الخدمة المدنية بشكل عام، وتدريب موظفي وزارة الخدمة المدنية بشكل خاص. وتتضمن الرابعة الأخيرة مبادرة تطوير أُطر ومنهجية التدريب في الخدمة المدنية، من خلال أربع نقاط:
– تطوير إطار إعداد وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية للقطاع الحكومي.
– التدريب عن بعد في الخدمة المدنية.
– التدريب على رأس العمل في الخدمة المدنية.
– جهات التدريب بالداخل والخارج.
كما وافقت اللجنة على اعتماد ثلاثة مراكز جديدة للتدريب بالداخل، وهي أكاديمية الحوار الوطني للتدريب واستطلاع الرأي العام التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وبرنامج (المحاسبة القضائية) للهيئة السعودية للمحاسبين السعوديين، وبرنامج (التخطيط التربوي) لوزارة التربية والتعليم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب