إغلاق جزئي لطريق الكورنيش الفرعي في جدة حتى 4 ديسمبر
ضبط 6695 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
سيناريوهات قتالية في ختام مشاركة القوات المسلحة بـ السهم الثاقب
خطة استباقية لسلامة قاصدي بيت الله الحرام تزامنًا مع موسم الأمطار
خبراء يبحثون تطورات الطب المخبري بالرياض 22 ديسمبر
حريق طائرة روسية يعلق عمليات الهبوط بمطار أنطاليا التركي
تعليق الدراسة الحضورية في بيروت ومحيطها حتى نهاية العام
الدراسة عن بعد غدًا في مدارس الليث
المدني يحذر: لا تقتربوا من تجمعات السيول
لوران بلان: أهنئ اللاعبين على الفوز وبنزيما جاهز للاتفاق
-
22°
كشفت مصادر مطلعة بالإدارة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية لـ”المواطن”، عن قرب تطبيق نظام “البصمة” لموظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية بمختلف مطارات المملكة، وذلك بشكل تدريجي، ينطلق من المطارات الدولية.
ونوّهت المصادر إلى أن التطبيق سيكون ابتداءً من شهر فبراير المقبل، وذلك تمهيداً لتنظيم الدوام الشخصي للموظفين، من جوانب عدة، أبرزها حسم التأخير، واحتساب أوقات العمل الإضافي، مضيفة بقولها: “سيحسب النظام المرتبط مباشرة بالموارد البشرية بمقر الإدارة العامة بجدة دوام الموظفين بشكل تقني عال، بحيث لا يمكن للموظف تسجيل حضوره للدوام إذا تأخر لأكثر من ربع ساعة، وسيسجل النظام في هذه الحالة تأخير لمدة ساعة كاملة تخصم من راتب الموظف في آخر الشهر، أما في حالة عمل الموظف لأوقات إضافية، فسيسجل ذلك له مباشرة، بحيث يحتسب له عملاً إضافيّاً يضاف لمستحقاته شهريّاً”.
وأوضحت المصادر أن النظام سيوجه إنذاراً للموظف، في حال تأخره للمرة الأولى، وكذلك الحال في المرة الثانية، أما إذا تكرر تأخره عن عمله للمرة الثالثة، فسيمنع النظام تسجيله إلا بعد مراجعة إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة بجدة، لافتة -في الوقت ذاته- إلى أن هذه الخطوة تأتي لمنح كل الموظفين حقوقهم الفعلية في عملهم، وتماشياً مع مبدأ المساواة، الذي تنتهجه الإدارة، بقيادة مديرها العام المهندس خالد الملحم.
وحول تذمر بعض الموظفين من هذه الخطوة، أشارت المصادر إلى أن الموظف الملتزم بعمله لا يخشى من تطبيق نظام “البصمة”، على عكس الموظف غير المبالي بالعمل، مؤكدة أنه سيتم إلغاء تسجيل الدوام بالتوقيع مع مطلع الشهر المقبل، بالتزامن مع تطبيق النظام الجديد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
فايز الشهري
المشكله ماهي البصمه
المشكله اخلاق بعض الموظفين مع رداءة الخدمه
والحجوزات المستحيله في اغلب ايام السنه
عبدالله راجح
تهتم بتجديد الطائرات وتفكنا من الطائرات المستأجرة ميزانيتنا ولله الحمد بخير لاتجي سالفة خلاخل والبلا من داخل الله يرحمنا برحمته
مساعد الغامدي
بسم الله الرحمن الرحيم
بصراحه خطوه جميله من الاداره بتوفير البصمه اولا لحمايتك وحماية حقوقك وثانيا نتلاف تأخير اغلبية الموظفين عن العمل وهذا يسبب عوائق كثيره منها تضجر الركاب وتضجر الموظف وهو الاهم لان الاغلبيه يتأخر ولا يخصم عليه وهذا ظلم ويجب ان يكون هناك صرامه في هذا الشأن وبالتوفيق للجميع
خليل الشدوي
عاجبني جدا
محمد القحطاني
نظام المفروض يطبق من سنين لزياده الانظباطيه بس اشوف فيه اجحاف بالخصم والله ولي التوفيق
غير معروف
النظام جيد. لكن الإنذار والحسم بهذه ألطريقه فيه ظلم وإجحاف وللعلم رواتبهم جدا ظعيفه لاتتجاوز ٤٦٠٠ وبدلات ١٥٠٠ وتشمل خصم التأمينات يعنى بعد الخصم كم يبقى.
خافوا الله ولا تأكلوا شقى وتعب الموظف بالباطل وبطرق ملتوية.
عبدالله
طيب وش وضع الموظف اللي يغيب لحالة اضطرارية وفاة او ولادة زوجته ليش مو موضح في ذا النظام الغبي
دائماً فيه نقص في الأنظمة عندنا وسيظل هذا العوق الفكري موجودا في جميع الأنظمة الناتجة عن اجتهادات شخصية
صنيتان
روعه روعه روعه عشان كل واحد ياخد حقو يامان
الحدادي
يخي حنا لنا ٦ شهور نبصم
محمد منير
ممتاز جدا عشين تنتهي مشكلة اكل حقوق الموظفين المنتظم في الدوام
الله يوفق الجميع
ابو محمد
نضام جيد بس راح تزيد الاجازات المرضية
يعني بدل مايتاخر نص ساعة ياخد مرضية ولا احد يقدر يخصم علية وفقد العمل موظف ليوم كامل …. الله المستعان
عبدالعزيز الشنقيطي
انا احد موظفي الشركه في ساحه مطار الملك عبدالعزيز بجدة
ويعانو الموظفين من قله السياره الخاصه التي توصلنا الى داخل الساحه
مما يكون تاخير يومي على الموظف حتى ولو وصل بدري قبل دوامه مايحصل سياره اوباص يوصله
احمد
الغريبه ان الخطوط تأخذ حقها ولاتعطي موظفيها حقوقهم
اقل رواتب بستلمها موظفين شركة الطيران في العالم هيا رواتب موظفين الخطوط السعوديه والترقيها تأخذ من الموظف سنوات طويله واستغلال حاجه الناس للعمل وتعينهم على رواتب متدنيه هيا يبب تدهور السعوديه. .
اافساد ضارب اطناب السعوديه في كل شيء
نجم ساري
النظام راح يطبق على فئة معينة من الموظفين .وليس جميع موظفين الخطوط. وهذا هو الظلم العلني وعدم المساواة. والفكرة كلها للنواحي الأمنية فقط. استغلوها لسرقة الموظفين.
زيزو
النظام لا يسري علي المدراء لان بيده صلاحيته الدخول وتغير الحاسب وهم
أخر من يصل الدوام و يقوم على محاسبة
الموظف
خالد
من الأصلح للشركة ان تعطي الموظفين حقوقهم اولا ً