التدريب التقني: 9 آلاف فرصة وظيفية لخريجي الكليات والمعاهد التقنية فهد الحمود نائبًا للمشرف على الإدارة والتحرير في صحيفة “رسالة الجامعة” ترامب يرفض حظر تيك توك في أمريكا الدولار يستقر أمام سلة العملات الأجنبية زلزال بقوة 5 درجات يضرب شمال زيمبابوي أمطار رعدية وبرد ورياح نشطة على 8 مناطق وظائف شاغرة بشركة التصنيع في 5 مدن وظائف شاغرة لدى وزارة الصناعة القمر يطل على سكان الكرة الأرضية بـ التربيع الأخير فما هو؟ نجوم الأخضر لـ”المواطن”: نعد الجماهير بالأفضل
أبلغت الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة عسير مدارس المنطقة، بالمعلمين والمعلمات المستحقين حافز الإجازة، وذلك وفقاً للتعميم الوزاري الخاص بتسديد آلية العجز الطارئ في الميدان التربوي.
وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين -أحمد بن محمد متعب- أن هذا الإجراء يستهدف المعلمين والمعلمات الذين سددوا العجز الطارئ، ويعد بمثابة حافز لهم.
ولفت إلى أن إجازة المعلم والمعلمة المندوب والمندوبة -خلال الفصل الدراسي الأول- تبدأ بانتهاء أعماله وتسليمه النتائج، وتبدأ في الفصل الدراسي الثاني بعد نهاية الدور الثاني، وبعد إنجاز جميع الأعمال التعليمية والتربوية، وتسليم جميع ما يتعلق بالنتائج لمدرسته الأساسية والمدارس المكلف فيها.